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匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
先找到公司，然后进行面试，面试过程也比较简单，人事一般会问到以前用的那些软件之类的，然后再问问为何辞职、为何来我们公司，再问问其他的一些工作上内容，最后会介绍一些科尼乐在陕西这边的情况以及薪资待遇之类的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
总工面试，过程比较简单，主要问一问工作经历，以前做过哪些项目，工具软件使用情况，都是一些基本问题，还拿了一张图纸问了一些理论上的问题
包含1个问题，0个回答
Q：工作经历，做过的项目，针对图纸问一些理论问题，比如设计基准之类
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
一面，无领导小组讨论，给个题目随便说说，二面，三个优点三个缺点，还有专业问题（这个答得不好），再就是随便聊聊，就没了，专业问题主要是问的互换性和装备的知识
包含1个问题，0个回答
Q：三个优点三个缺点
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
应聘过程分为两个阶段：第一阶段在宣讲会现场投简历并进行第一次笔试，基本都是逻辑题和智力题，也有翻译题；通过第一阶段筛选后进行第二阶段，先进行笔试，主要考察基本的机械原理和机械设计知识，然后对应岗位工程师技术面，主要问之前的项目经历，问基本技术问题，大概十几分钟。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对这个岗位的认识是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
面试是人事经理还有技术主任还有经理一共三次面试，人事还可以，技术主任问一下简单的问题，人还不错，但是经理就很不好，问的都是专业的问题包括很多以前的公司的事情，不知道是搞技术的还是搞行政的，自己的职能都没搞清楚，感觉很别去。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
面试过程包括两个环节，第一个是技术部门的面试，首先是简历上的工作经历的具体提问，包括实际工作内容，为何离开前公司等等，而后是拿出几个本公司的产品，以及对于图纸，询问一些产品功能及实现原理......
包含1个问题，0个回答
Q：工作履历
2 年前 发布
1
匿名用户
高级机械工程师
确定通过感觉靠谱
面试笔试加直接上司面试，笔试会画图，写一张很长的10位以内加法，很多，难度不大，基本机械专业学的都会画图，专业问题问的也很基础，问了传动杆的方式，一些简单的看法，对公司的看法，去的五个人都通过了。公司给人感觉非常好，到学校来接送，并且面试晚了还准备了晚餐。
包含1个问题，1个回答
Q：传动的方式有几种。
2 年前 发布

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