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匿名用户
面试了职位:实验员
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匿名用户
实验员
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1.投了简历 2.电话沟通面试 了解下对薪水的要求 3.技术总监面试 问了下大学时期做过什么实验 4.过了几天通知OK 入职
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Q:提DNA的方法
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术员
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开始他们分享了一下公司的组成,基本情况,研发团队,收入情况,薪资问题等,然后讲解工作地点之后就开始单独面试,先是问你对你面试的岗位有什么看法,对工作的内容有什么理解,你能否胜任工作,你期待的薪资是多少之类的。很简单的。
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Q:你对药品研发合成有何了解?
2 年前 发布
匿名用户
化工实验室技术员
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叫做研究所,其实更侧重于生产工艺,整体感觉更像一个工厂,待遇在西安中等(2011年职工,5000多一些),如果只在所里工作,位置还是不错的,附近有大型超市和医院,如果和外面搞合作。尤其是民品,可能就会苦了一些。 这个单位更加适合家是附近的人,这样整体压力会小很多,毕竟待遇就是中等,周边房价还是有些可观的。
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2 年前 发布
匿名用户
化工实验室技术员
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招聘会上投简历以后,给我们地址让去公司见了分析部经理,经理简单问了一下大学情况学什么,用什么仪器,户籍在哪等,没有很专业的问题,接着就让我去总部跟哪的人事说了待遇和入职的问题,想回去休息半个月就上班了。
2 年前 发布
匿名用户
化工实验室技术员
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第一轮面试时人力资源部的2个人,问一下你的基本情况,没什么难度;第二轮面试是一群部门部长,围坐在一张桌子前,问一些专业问题,也很简单;第三轮面试是老板面试,(说明一下,这个公司推行佛教和传统文化,老板信佛)看你的手相、面向,问你的生肖属性,总之就是闲扯,老板是继承家族企业,你跟他讲几句就知道,毫无内涵。
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Q:你们学校创业的人多吗?大学生在学校都干什么?你们这个专业进入哪个行业比较多?
2 年前 发布
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匿名用户
实验室技术员
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在户外招聘递交简历后,如果合适则电话面试面试首先是人事主管进行面试,简单了解了你的情况后就会问一下基本问题,比较简单,当闲聊一样紧接着就是部门主管面试,部门主管也是非常友好的,当你是朋友一样,整个过程非常轻松愉快。
2 年前 发布
匿名用户
实验员
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人事面试后部门领导面试,等的时间还好,公司比较偏,上下班有班车在地铁站,会问一些专业知识,或者一些问题的处理,会了解发展计划,能否坚持工作,工作会不会喜欢辞职变动,有没有长性。主要表现出踏实肯干,勤学好问即可。
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Q:了解公司及这个行业吗。
2 年前 发布
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