面经详情

个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。   专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。   心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中...查看更多

第一天，笔试。题目是10道逻辑推理题加6个大题，全是开放性的。记得其中有一题是如何在17分钟内过桥的智力题，还有一个是假设自己发布腾讯第一代产品时，选择的功能和理由，全是开放性的题，关键是要逻辑清晰。第二天是面试，主要讲讲自己对产品策划的理解，以及如何吸引第一批产品用户。然后随便聊聊兴趣爱好，因为去哪儿是一个以旅游为中心的公司，所以主要围绕旅游来说。...查看更多

1 猎头勾搭，linkedin。当时刚拒过nvidia。没几天又来了个更猛，那就看看吧，简历扔了过去。 2 hr，电话。除了礼节性问候，纯英语。最后告知会转简历给部门相关人员，结束，告知等待。 3 peer interview 1，电话。礼节性问候，中文。然后开杀，英文，约二十分钟后我正在回答一个问题时突然告知用中文吧，加快节奏，聊点深入的。然后快速回答几个。最后就是你想问点啥？我就问了个工作本身相关的，结束，告知等待。...查看更多