面经详情
匿名用户
面试了职位:售前技术支持
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相关推荐
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
首先人力资源面试,询问之前的工作经历,离职原因,今后的发展规划 第二轮是技术部的经理面试,大致的问一下跟产品线有关的问题,看是否了解相关知识以及交流沟通能力、学习能力怎么样 最后是销售总监面试,大致讨论一下薪资待遇和公司内部各方面的问题
2 年前 发布
匿名用户
售前经理
未通过
第一面是在我公司楼下麦咖啡。轻松聊了聊我现在的工作,然后聊了聊我对存储的理解。然后问了几个存储方面的知识的英文单词是什么就通过了第一面。 第二面也是在一个餐厅,主要聊我对存储的理解,以及我为什么加入这个公司,还有我对存储行业的看法,第二面就通过。 第三面是在华赛的大楼, 群面,考题是,“你要策划一个电视节目,xxx、xxx、xxx、xxx、几个要素,你认为哪几个是最不重要的,按不重要程度排出顺序。”这个环节我失败了。
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Q:群面的话,网上很多攻略,可以关注。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
感觉每个问题的回答都没什么太大的破绽,而且准备比较充分,简历上打分也是a,最后面试官说我太油,我只能说,多看几个面经多准备准备,不正是重视这个公司么,和我一起去的哥们更有意思,hr嫌他整场下来一个语调,看不出激情,往往踏踏实实干工作的都是这种人好不,有时候面试就是谈恋爱,还是十分需要看眼缘的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
售前技术支持
确定通过
两轮面试。第一轮部门经理电话面试,问的内容比较苛刻,最后要求发以前做的方案ppt过去看看;第二轮面试,询问以往的工作内容,问的比较细。
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Q:你有没有在客户演示中被客户刁难的时候。
2 年前 发布
2
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
首先是在办公室内由部门经理面试,主要是要求自我介绍,然后是专业提问,询问薪水要求。通过后再由副总面试,就售前顾问环节又提出一些问题,全部回答后就结束了。事后两天由HR电话沟通,沟通薪资与入职时间。
包含1个问题,1个回答
Q:1. 以前项目中的作用,项目概况; 2. 对售前工作了解多少,相关工作经验都有哪些; 3.原来工作中都遇到过什么问题,如何解决的; 4. 是否可以适应高强度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
面试官NICE,主要是自我介绍-为什么离开原公司-然后做过哪些项目以及未来打算怎么开拓市场,然后就是家里情况之类的了。感觉都是套路,主要是招聘能干、有上进心、愿意付出时间精力的人才。但其实北龙的公司因为知名度在成都不高,所以应聘的时候一直在想这是一家什么样的公司?发展潜力怎么样?是技术研发型可以持续演进的公司还是关系资源型,占领垄断领域挣钱的公司。但面试的时候这种问题不太好问,即使问回答也能想象.. 所以有点犹豫在观望...
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Q:自我介绍?
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉没戏
10道逻辑思维题,看看你逻辑思维怎么样? 然后是性格判断题,估计是看下你的性格类型吧, 最后才是面试,面试大概15分钟左右吧,也都是问一些常规的问题
包含1个问题,1个回答
Q:先自我介绍
2 年前 发布
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