面经详情
匿名用户
面试了职位:sale
确定通过
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匿名用户
软件工程生
确定通过
先笔试,笔试难度不是很高,但是面很广。比较有特点的是有一些性格分析题,用来判断你是什么类型的人,还有问一些跟价值观相关的问题。面试题目有一个附加题,整体不然。接着是一面,一个人一分钟,抽张卡片,思考一分钟然后用一分钟时间来描述卡片的信息。接着是二面,传说中的群面,谈谈项目,谈谈学习。接下来是三面boss面,谈人生,谈理想,谈规划,一般到了三面就差不多定了。
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Q:你大学做过哪些项目。你大学最优成就感的事是什么。你挂过科吗。其他学习和生活上的问题。
2 年前 发布
匿名用户
经理
未通过
按时到达酒店后。 去人事部面试,人事总监负责面试,属于一对一面试。 先是笔试,是对英文和酒店管理理念的考试。还有对酒店前厅的熟悉程度然后是对酒店了解程度的考核,最后问问如何管理员工,结果酒店不满意我的回答,失去了机会。
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Q:问问年龄2.问问相关的酒店知识
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
前后来来回回来了四轮,设计app,都是围绕互联网个软件。
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Q:数学改变你生活的例子有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
征信
确定通过
第一次是笔试,题目不难,参加笔试的大概有十多个人吧,当天回去就接到电话说通过笔试, 第二天面试,参加面试的有四个人,人事部的HR和一个领导先让每个人自我介绍,然后根据每个人的具体情况问一些问题,基本上是想了解每个人之前的工作、学习经历,为什么申请这个职位,对该职位的了解等,还算简单。 罕见的没有紧张,呵呵。回去后第二天就打电话说面试通过了,然后就是讲薪酬和入职的相关事宜了
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Q:1.自我介绍 2.之前的工作经历和学习经历 3.对这个职位的了解 4.家住哪里,离公司远不远 4.
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
确定通过
1.人力资源打电话,进行简单的英语口语测试,主要是叙述自己的经历; 2.去公司与应聘的职位的直接上司,做一对一交谈,主要是谈一谈自己做过的项目,和应聘职位的信息。
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Q:主要会问你做过的项目?对应聘的这个职位的了解度,是否愿意做这份工作,打算怎么做?职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
感觉靠谱
在网上投递简历之后,HR电话简单沟通之后通知来公司面试。工程部门2个人面试,一个问专业的问题,具体到零件成本组成部分。另外一位问一些比较普遍的问题,比如你的优缺点之类,对岗位的看法之类。面试开始就会告诉你面试分几大块,大概需要多久。
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Q:你在之前岗位上遇到最大的一个问题?
2 年前 发布
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匿名用户
Project Engineer
确定通过
网上投递简历,第3天后惠而浦人资打电话,问了一些先前的工作内容。确认了些基本信息。 通知我面试,约好时间,13号上午10点。后来又打电话说改到下午1点。 如期而至,先是2个Team lead 面我一个,介绍了面试的4个流程。 1,英文自我介绍 2,自诉工作问题,期间面试人员会提问。 3,申请岗位工作类容介绍(Team lead讲述) 4,Q&A
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包含1个问题,0个回答
Q:一切顺利,就是英文表达不利。面试人员用英文提了几个问题,what's you weakness?what's your strength?想了半天才回答,囧。
2 年前 发布
1
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