武汉站学校宣讲会进行的面试。面试流程一共三轮:初面在宣讲会后进行,每人一分钟自我介绍以及一些简单的提问,主要应该是筛选学校和专业(省分公司最低要求211)。
二面在第二天进行,是无领导小组讨论,材料是一份行业调研报告,里面好几页图表和数据,比较对我这类学统计的人的胃口。讨论分为两组,每组先讨论出方案(改进产品使其具有市场竞争力),再进行辩论得出最终方案。
终面应该是和高管对话类似的座谈会,半结构化的提问,就简历和个人家庭情况性格爱好等进行提问,比较轻松,所有面试在一天内结束。面试通过后收到测评,30道行测题和近200道eq题,很简单。已签约,等入职。
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