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匿名用户
物料计划员
确定通过感觉靠谱
全程英文交流，自我介绍，关于以前的工作经历的描述，对于面试岗位的认识，如何能胜任这个工作等等。
包含1个问题，0个回答
Q：部门经理都很学究类，一看就是很严谨的工程师。
2 年前 发布
1
匿名用户
生管
未通过未通过
1.去到华科电子门卫，有个门卫是来面试一个就问一个，包括家乡，面试职位，然后打击道没戏的，已经来了很多个面试这个岗位的了 2.到达公司大厅，大热天是没有任何风，填写下基本资料就坐等了一个半小时，知道主管到 3.面试很简单，问的基本情况，主要其实是想问薪水，然后说这个岗位要加班的，加班费是按苏州最低工资算，说了能给的最高工资等，然后就是等通知 4.整体感觉没有难度，但是很浪费时间，因为他想知道的简历上面已经写的清清楚楚了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：等待时间长，浪费时间，面试官漫不经心。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
第一轮 抽题用英文回答第二轮 给你一个案例，让你在案例里造成结束的十个原因里选三个第三轮 小组讨论决定哪三个，并派代表进行发言前三轮结束开始删人，进入第四轮，部门主管进行面试，感觉还可以还问了你很多问题，给人的感觉好像有戏结果其他都还好，我就败在英语上！
2 年前 发布
5
匿名用户
PMC工程师
确定通过确定通过
面试分为三轮，主要一轮是笔试，有英文测试和华德士测试，通过后部门主管，问些家常的问题，简单的自我介绍，上家公司离职原因，对本公司的了解程度，职业发展方向和职业了解程度等，主管了解完这些的话会让你讲下自己的要求。这之后大概等半个月时间确定结果，会有hr处长和董事长面试，后面的比较简单，走下流程，还主要是前面的主管确定要你就基本没问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
生产物料管理（PMC）
未通过未通过
初面就是着重问你家庭情况。如实回答就好。他们会考虑看你家庭适不适合你长期跟着工程走，家里有没有兄弟姐妹，是城镇还是农村户口，都是其考虑因素。
包含1个问题，1个回答
Q：你父亲在老家做什么，具体做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
计划员
确定通过确定通过
直接部门经理面试，问些之前的工作经历啥的，就一轮面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你之前公司的组织架构？
2 年前 发布
匿名用户
生产计划主管
确定通过
先是人事填资料，接着部门经理面试，还有一位相关技术背景的同事，部门经理通过后是副总的面试，比较简单，接着和HR谈性向分析，呵呵，不是做题，是面谈，结束。 背景调查ok后电话沟通薪水，整个过程比较粗放，典型的民企特点。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，职业规划，自我性格能力分析等常规问题
2 年前 发布

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