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匿名用户
面试了职位:外贸专员-医药注册
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匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
一般情况下有两轮面试。 第一轮:面试的时候和大多数外贸行业的公司一样。中文了解一下你的情况和问题,然后需要就专业知识用英文回答一下,另外就是英文的自我介绍以及问答了。 第二轮:老板或者其他领导会和你聊聊天,聊天当中判断你的性格和薪资待遇要求。 最后做出决定。
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Q:问题1:为什么选择来这个公司。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
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面试官问了好多问题,感觉她人还不错。但是问得不是很专业,问我一些不是该专业所学的一些很专业的问题,然后公司也好像不会培训员工,直接上岗工作,所以这方面不是很完善,这样会流失一些人才。工作量大,工资少,分工不细,一人多责。虽然公司有分工作区,但感觉不是很合理,主要工作都在一层,第二层是上级领导办公室。一间还未发展得成功和完善的企业。
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2 年前 发布
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匿名用户
外贸专员
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校招过了,直接去公司去面试的,公司老总直接面,全程日语,老总人很和蔼,主要问了家庭情况,还有自己将来的打算,对外贸的了解。 面试前听一个学长说老板喜欢有野心,活泼开朗的人。自己回答的不是很好。。。最后就没有过
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
先填表格,做试卷,试卷题目有英汉翻译还有术语解释。之后领导找我面谈,会了解我之前的工作学习情况,也会很细致地告诉我行业背景和公司细节。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
未通过
简历通过,进行网上测评-演讲-网上笔试-无领导小组讨论-终面,但我在无领导小组挂了。如果同学不介意工资低仍旧很想进,建议演讲得流畅一点,在之后面试的人在无领导小组讨论时做控场者、总结者这两个角色之一,更容易进。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
未通过
第一轮面试有两部分1.笔试,写了一封开发邮件,一篇英译中,五道逻辑思维题,难度系数低 2.面试,两个女的面的,一个英语,一个中文。基本围绕简历提问,简单 第二轮面试:见总经理,只是告诉你福利待遇相关问题,没有其他 面试难度偏低 但是谜一样的公司 在外贸公司领域可以说基本薪资定的很高 偶然遇到一个朋友也面这个岗位,一路顺畅,结果最后通知没通过,公司一直在招人,也许我们还不够优秀,也许像老板吹嘘的公司发展迅猛吧。
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Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
校招 对口专业 询问个人情况 入职外贸专员的时候会英文问一些基础问题 要求英语能力 因为平时用英文收发邮件 小语种也挺吃香 当时全国撒网 招了很多人 根据初试决定去哪个部门 会有专门的师傅带 成长的速度比较快 工作节奏也比较快
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 家庭介绍
2 年前 发布
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