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匿名用户
面试了职位:记者
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匿名用户
记者
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去的时候是人事的小姐姐先面,满面和蔼,让人很容易就放下紧张感。接下来就是开始负责人面试,因为自己所面试的岗位JD比较模糊,而且自身工作经历也比较跳跃复杂,所以用人单位也是各种权衡。最后又布置了一个作业,完成后又与另一位负责人进行比较真诚的对话。最后拿到了offer,但因为工资太低,所以没去。
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2 年前 发布
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匿名用户
记者
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首先是笔试,做些翻译题和一个栏目策划,会耗时较为久一点。再就是和主编有有一个简单的沟通,过了的话会有复试环节,复试是口语,简单的对话聊天,氛围比较轻松。复试过了就是和老板最后谈一下终试,一般这个环节会定工资待遇之类的。
2 年前 发布
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匿名用户
记者
确定通过
这个实习是江苏卫视下属的暑期实习项目。首先是在网上申请,完成申请表,接着会被邀请做一个在线测试,做完了以后就是面试啦。面试当天真的很多人,有来自各地的名校生,北大、复旦、南大,虽然大家并不是都来面广播,但是说真的压力还是有的。面试的形式很特别,五个人一组进行面试,对面坐着五个考官,首先是一分钟的自我介绍,然后会问一些专业问题,比如有人就是不愿意接受采访你会怎么办?面试官也没有特别为难实习生,毕竟是实习,不是正式员工,面了十几分钟就结束了。过了几天通知去实习,结果出的还挺快的。
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Q:有人就是不愿意接受采访你会怎么办?
2 年前 发布
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匿名用户
记者
感觉靠谱
在软件园D栋6楼,进去一个会议室,公司主要领导都在,然后轮着问。问题比较常规,就是对对公司有多少了解,平时主要关注哪些新闻,看哪些APP,对新闻媒体的看法,能不能坚持高强度的工作,工作中如何取舍等等,比较传统的问题,基本去所有新闻媒体面试都要问这些。
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Q:问了我一篇既往稿件的采编流程及写作思路,比较专业的提问。
2 年前 发布
匿名用户
记者
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毕业后的第一份工作,工作了一年半,其实能去北京时间是个很凑巧的机会,我没有通过hr,是通过部门主编直接面试进的,没有笔试,面试环节也相对简单吧(个人感觉,因为没有走正规流程,其他岗位不清楚)。 总结来说,还是拿作品和经历说话,很看重个人的能力,培养方面关注的较少,北京时间希望的是,你一进来就能投入“战斗”,可以有内容上的产出,对于新人来说,前期会有点吃力,不过还好我实习和工作经历差不多有5年时间。
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2 年前 发布
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匿名用户
记者
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我在一财实习了几个月后,不喜欢那里的氛围,一才记着把我推荐给每经深圳。 面试很简单,就问了一些我过去的背景,过去写过的作品,怎么成型的,为什么想离开一财,来每经后压力可能很大,然后讨论了一下条线,当时我就是一个毛孩子,非常想写财经报道,基本没什么谈条件就进了每经。
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Q:以前的作品思路,条线分配,专业知识。
2 年前 发布
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匿名用户
记者
确定通过
进入广电有两种基本方式,一种是集团招考,一种是事业编制考试,但是想要参加编制考试,必须要有初级记者/编辑资格证,而这个证必须在传统媒体正式工作一年才能获得,所以只能先通过前者进入广电工作。 我单说集团招考,先在一个学校统一笔试,笔试通过以后进入面试,面试在集团内的宾馆,方式参照公务员考试,就是进入一个房间,有好多老师在打份,你根据你拿到的问题思考后回答,会马上得到分数,然后签字。当然,前一个讲完的人会在考场内听完你的面试过程,作为监督。 之后就是通知体检,过了就入职了。成为一名部聘人员,一年后申请初级资格证,可以报名事业编制考试,有可能成为正式在编人员。
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Q:如果你是办证大厅工作人员,群众排队过程中因为插队发生争执,你该怎么办?
2 年前 发布
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