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匿名用户
面试了职位:审计部审计员
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匿名用户
审计助理
确定通过
一般流程的话分为2轮面试,第一轮由一个主管hr方面的主任助理进行初步了解,问一些会计审计相关基础知识,比较推荐通过几门cpa专业课的再去,问的问题不难;第二轮就是分管你的部门经理面试,大概聊一下基本情况,面试氛围还是比较轻松简单的~
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Q:应收账款核销会计分录
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
感觉靠谱
第一次的案例分析在德勤,感觉不难,就跟平时学校里跟小组成员一起讨论差不多,就是要注意下要主动和总结,不要带偏走向讲废话。 总的来说,就最后pre讲了两三句英语,并不是很难,而且有时间自己打打腹稿,就是口音啥的平时得注重下,有个小伙伴就是奇怪口音,我不是很听得懂,不知manager听得懂吗。
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2 年前 发布
匿名用户
审计助理
感觉没戏
一对一的面试,面试官是阅历比较丰富的人,问题都很有针对性,针对你的性格,家庭,工作经历等,主要看你能否工作长久,能否承受压力。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
未通过
有两个项目经理和一个HR面试,去的人有七八个,分成两组,前一组应该是有工作经验的,我们那一组人都是应届生。主要是先轮流自我介绍,然后问你为什么来信永,实习经验,做过什么项目,因为问的人多,所以题目比较简单
2 年前 发布
匿名用户
审计专员
未通过
几个月前投的审计岗位,短信通知让带着简历和笔去面试。公司地址在望京,还是挺方便的,可以坐上地铁。总共两面。第一先是小组面试,10几个人案例讨论,很平淡。然后二面好像是负责人单面,也很平淡,关于简历上的内容问了问基本问题,不涉及专业。两次面试时间大概2个小时吧。小组面确实比较耗费时间。面试结束后一直也没通知,知道没过了。但是比较奇怪的是,这好几个月过去了,这个岗位还挂在网上,还每天都更新,对外写的就招两个人,这么长时间了,要么是不着急用人,要么是根本就不真招人了。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计助理
未通过
就是10人一组小组面试,给定几个数字,每个人从中选一个数字,选好之后告诉大家各个数字代表什么,之后各自对自己抽到的进行阐述,之后又让大家排序,大家讨论之后给出一个排序的结果,就这样
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Q:每个人自我介绍一下,为什么选择会计师事务所,为什么选北京 ,什么时候到岗
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过
主要是笔试,考察对会计基础知识的掌握和会计报表的编制是否熟练。大约是一小时的题量,如果对会计知识掌握的好,答题应该没有问题。 交完卷子后等待第二轮面试,由业务经理面试,主要还是考察过往的从业经验和介绍事务所的环境,工资待遇,询问工资需求和其他需求。 第三轮面试由事务所有关负责人面试,谈具体的工资待遇和定级。 总的感觉事务所对面试者比较负责,详细介绍事务所的情况和可能面临的工作环境和工作要求,也说明了工资待遇。让我对事务所工作有了新的认识,只要努力就会有收获。
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包含1个问题,0个回答
Q:对专业经验的了解和对工资待遇的询问
2 年前 发布
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