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匿名用户
面试了职位:招标采购主管
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匿名用户
采购经理
未通过
我是通过网络招聘的,先填写了一下面试申请表,之后简单介绍了一下个人的经历,着重讲的是对于大批量采购怎么避免回扣的问题。初始过后第二天是他们副总面试,了解一下以前的工作经历,大致就是对采购的认识等。
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Q:怎么样寻价,找到最适合的供应商。
2 年前 发布
匿名用户
采购经理
确定通过
一面:和HR 聊聊以往的工作经验及本职位的工作职责。 二面:部门领导 以业务知识为主。 三面:总经理,以人性及态度为主。
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Q:如何招商?
2 年前 发布
匿名用户
采购经理
感觉靠谱
1. 面试人员是部门经理,为人亲和。 2.先对个人简历做了一个基本的介绍和沟通。 3.对以往工作情况做了相关沟通。 4.对新岗位的主要职责和未来发展方向做了沟通。 5.薪酬是由HR洽谈,需求部门只负责评估胜任情况。
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Q:列举说明,以往工作中哪个项目比较困难,由于你的努力,最终完成交付。
2 年前 发布
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匿名用户
新产品开发采购管理
感觉靠谱
社会招聘也会分三部分,性格测试,超恐怖像六级考试一样的阅读和作文题目,还是专业技术类题目,还有英文自我介绍,还有口语对话,感觉答得不是很好,四个人面试我一个人,主要问专业问题及个人情况,薪资也会当面有人事经理跟你谈,貌似福利齐全,没有太刁难,但对综合能力真的要求很高!英语好,专业懂,人要醒目机灵,结果还待定。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
未通过
面试蚂蚁金服的采购经理,是由采购部的面试官来面的,问题并不刁钻,但事后想想都暗藏玄机。 阿里很聪明,会比较客观地去了解你的采购经验,负责的体量与类别,管理经验等等。我觉得就事论事实话实说就行,不需要藏着掖着或者刻意卖弄,毕竟适合也是互相的。 最后面试官还与我沟通可去杭州面试的时间,但实际上面完我,她就在系统里确认我面试未通过,这样的social其实不如坦白的拒绝来得实在。
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Q:物流采购的内容?扫码***的作用?电商产品采购的内容?服务外包中人员外包的比例?
2 年前 发布
匿名用户
采购管理
未通过
先是宣讲会现场要初面,结果主持人超能说没掌握好时间,让大家全部投简历的下午面,结果下午面完说要等半小时,直接等了两个小时,才发布名单,才让大家走。只问了优势性格特长家庭方面的问题。就是一直说等,把大家时间不当做时间,感觉特别不靠谱,没有筛选简历的过程,太贪婪,不是好公司。希望能改进
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Q:你应聘该岗位的优势
2 年前 发布
匿名用户
采购经理
感觉靠谱
今天面了华东地区采销部管培的校招,应该是之前有人拒了offer的补招所以才这么晚吧。初面和一位HR沟通,一对一谈一些简历上的事情以及你的经历,还有对公司的看法。终面是2个面试官对3个应届生。其中一个是HR的负责人,一个是采销部负责人。每个人3分钟自我介绍,然后部门负责人会挨个提问。最后是答疑环节。 HR姐姐好评啊,中午请我们去楼下吃了东家小馆,终面之前怕我们紧张还给我们讲笑话。
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Q:你觉得京东是个怎么样的公司。
2 年前 发布
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