面经详情

开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目，后面开始是一个开发经理面试，先是要求自我介绍，简单问了下项目情况，后面就是一个部门的一个经理面试，问项目的情况，问的比较细

首先是网申，然后笔试，笔试题量很大，有一定难度，性格测试，智力测试，行测，行业知识。一面是自我介绍和无领导小组讨论，有的是辩论赛，我只参加了一面，自我介绍是给面试官的第一印象，本人也觉得非常之重要，无领导小组讨论时要积极活跃，但不能表现得太强势。

面试过程： 在咖啡店面试 询问过往经历 为什么选择公司 觉得自己是否可以胜任职位 为什么 如果其他职位 是否考虑

一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理

先是三个面试的人一起讨论一个问题，再接下来是一个人单独面试。

主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历，为什么从之前那家公司离职，为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。

面试分为6轮，全英文笔试，主管全英文面试，经理面试，高级经理面试，运营总监面试，HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致，问对公司业务的了解，对同行的了解，知道公司招聘的渠道等等。