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匿名用户
面试了职位:信用分析师
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匿名用户
研究员
确定通过
同学的同学是内部员工,帮我向人事递的简历。有三次面试,人事、部门经理、各地总监的视频面试。还有笔试,一是考察对本行业的市场了解情况,二是考查做项目建议书、PPT的能力。
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Q:个人情况,出差的意愿等
2 年前 发布
匿名用户
订房员
未通过
面试的人是外国人, 英语对答, 不过问的问题好像都不太难,像是聊天一样. 自我介绍1分钟是必须的, 然后问了以下毕业论文是什么, 还问了为什么选择这个公司, 我觉得压力还是比较大, 毕竟讲的是英文
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Q:自我介绍 毕业论文 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问/咨询员
确定通过
第一轮HR电面,第二轮HR面试,出模拟客户需求做建议书一份,第三轮业务主管也就是部门总监面试。 面试主要问个人职业发展经历和对建议书的讲解,私人问题是婚姻及生育状况(可以不回答),爱好。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
单独面试,填写个人信息,询问看过哪些书,谈谈感想,测试市场研究方面的问卷设计,然后就回去了,研究部的领导一直未露面
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Q:最近看过哪些方面的书,谈谈感想?
2 年前 发布
匿名用户
researcher
确定通过
7个人的群面,2个HR,先填基本信息表,随后就发了一套题目,不难,先是归纳/理解/逻辑题,共12题,都是选择,但由于我到的晚(相对于其他人,其实我是准点到的,但别人都开始填表,等我填表的时候他们开始做卷子),最后4题瞎填... 所以大家要做快一点.后面是看公司短片+QA时间,问了好多问题,HR很好很详细的回答,这部分很满意,随后每个人做自我介绍,最后一个大CASE题,时间半小时,回家后第二天收到复试通知
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Q:群面,
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
一个笔试(java基础题和智力题)和两轮面试(基础技术面和项目经验面)
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Q:是讨论了关于用jdbc读取数据库记录优化的问题
2 年前 发布
匿名用户
咨询经理
感觉靠谱
一共两面,一面,是hr面试,问题主要是对本公司的了解程度,自己在咨询这方面的专业知识,学校平时成绩和奖学金。 二面,是部门面试,介绍了业务主要内容,需要好的口才,问我能不能胜任, 对这方面是否感兴趣,自己有一些见解否?
2 年前 发布
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