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匿名用户
面试了职位:游戏测试
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匿名用户
游戏测试
感觉靠谱
要带简历,先在电脑上填个人信息,写一份测试,有点烧脑的题目,还算简单,有问你玩过什么游戏,知道什么bug,一款游戏的优缺点,然后就是面试,他会介绍公司的职位,问你一些专业性问题。总之,放轻松,回答自然,就问题不大。
2 年前 发布
6
匿名用户
游戏测试
未通过
面试分为三面,一面中国人高管,会问到技术问题。二面韩国人,带翻译,会问到项目,建议提前准备。三面hr,会聊到家庭情况。前两面后自信满满绝对能过还能拿到满薪,直到最后hr! 四月份面试的,hr要求我必须实习到六月份,给我一周时间回去毕业答辩。不然就黄,工资还给我说最高七千。这个岗位明明只招应届生,哪个应届生五六月份还在实习?反正我们学校不允许。说明情况后就一直给我压工资,说我们最高给到七千,还是在我延长试用期到六个月的情况下。既然给不到,为什么薪资范围写的那么高?!欺骗应届生?还有我不觉得实习的经历重要到我延长试用期都补不回来! 之前明知道我不在北京,说必须来北京面试,来了之后今天面试官没在,明天hr没在,我来来回回跑了好几次北京,到最后你给我说我不接受我无法实习?真的无法理解。此处只针对hr,前两个面试官还是挺好的。我觉得这个公司就不是诚信招人,只想要个廉价的实习生,就这样。
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2 年前 发布
7
匿名用户
游戏测试
感觉没戏
今年传统工科行业很难找工作,连有的车企都不招传统行业了,只招计算机的,报着想去互联网的决心,我报了网易的初级游戏测试,想着进互联网好好学,然后网易很早就通知我视频面了。面试之前会给你发两个PDF文件,一个是面试的平台,要自己注册个Skype账号,然后到时等着面试官来翻牌,我那天是约的9.8,另一个就是给你几个网上编程的链接平台,给我的时候我慌的一批,因为我学机械coding能力弱的一批。 不过最后还是厚着脸皮面了半个小时,先自我介绍,然后问了下我研究生为什么要找测试的工作,不对口啥的,问我玩了那些游戏,有什么感受,给我个场景怎么优化,因为我当时答玩王者荣耀,他就问我有没有遇到什么bug啥的,后面叫我写代码,我直接说自己不太会,然后他说我尽量写,会出的比较简单,先给了个数字排序,这个我之前复习了一天,搞了半天还是搞出来了,后面他提了两个我就直接不会了,后面聊了一些,说什么你后面是不是真的一定会签,我没确定地回。 整个过程我觉得这个岗有点坑,后面去查了下待遇,一个月6000,还是游戏测试,我这报的还是初级游戏测试,估计就4000-5000,exo?现在在等通知,我觉得过了我也不会去了,这个岗位很窄,我想着以后可以转开发之类的,网上说不太容易。
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Q:玩了哪些游戏。
2 年前 发布
4
匿名用户
游戏测试工程师
未通过
网上投简历的,接到面试通知,去到公司等了一下,HR先叫做了一份网上笔试,内容比较简单,都是问一些自己的看法,例如接触过的游戏,有没有发现过问题,游戏的理解看法等等,专业的知识问得比较少。做完之后等了一下,估计是经理级别的人来面谈了,过程还是比较轻松的,对简历的细节问了一下,然后看你对游戏的热爱程度还有理解。我觉得还是没戏了,因为本人并没有游戏测试的经验,纯粹对游戏比较喜欢来碰一下运气。感觉有测试经验和了解网页游戏的,基本比较容易进去。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏测试
未通过
位置在5号线北苑路北站,a2出来,走10来分钟,一个三层楼的大厦里。底商是中信银行,入口在北门的东侧口(兴业银行)直走,最里边透明的电梯,3楼。电梯门一开,就是他们公司(也只有他们公司),外边是玻璃门,贴着公司 logo 的图案。-- --这栋建筑很怪,每个电梯只通一个公司,好像四个角都是隔开的,我上上下下3趟才找对地方。 -- --里边是东西朝向,前台靠在东墙面朝西边对着毛玻璃门,员工都在里边(一个大厅挨着坐着),玻璃门外边有个穿着跟销售似的,算是门岗吧,员工进来还得出示工牌(可能是最近的规矩)-- --进去的时候2个前台在聊去拉萨做飞机还是坐火车聊的正起劲。我打了声招呼,让我先填了份访客单(预约几点,叫啥,干啥事,邀约人),看到上面已经有10来个面试的了。找到邮件,把邀约人写上,然后就是惯例,写基本信息表(叫啥性别多大学校工作经历等,每个公司面试都有,内容差不多),只有一张表,没有面试题。填完,把带的简历跟这个交给她,等了会,一个30多岁,微胖,短头发,黑黑的,脸上有些麻子的男人把我带进去了。开始面试,就在一进门右侧的会议室里。 -- --按照惯例,他边看我简历,边让我先自我介绍,我从头到尾把工作经验、接触的项目介绍一遍后。他第一句话,会玩麻将吗?我实话实说,不会(而且也不喜欢,从小被教育的,当然这个没说)然后根据我刚才介绍和简历中写的,问了一下以前项目的情况,为什么离职等等,还为了上家公司项目的流程,总之都是跟你的以往来问的。还问了下都玩过哪些游戏,手游玩的多吗问完这个以后,说干巴巴的这样说也没意思,出个面试题吧(哦,忘了说,他好像很忙,一直在手机上发短信还是微信?)我说行,然后问我最近玩过什么游戏,比较熟的,2年内玩过的都算。我说那就是俄罗斯方块了,他想了会,我去,这个怎么出啊!好像没什么能问的,然后说别的呢?我说那就是王者荣耀了,于是他问了下商城怎么测。一直以来我都是按照需求文档针对性设计测试用例,每次问这种“开放式”问题我都有点不止怎么回答,然后试着说了下最基本的,刚说一条,他好像不满意,说算了,那你说下打电话怎么测吧。 我边想边说了几点:1.电话得能正常拨;2.电话优先级最高,比如别的程序在跑,电话用于第一位;3.挂断电话后,是否保留号码看需求。他似乎不太满意,说,我说一下吧(接下来这段话打开了我的思路,哦,原来他想听的是这种回答):首先,电话得能正常打开,然后界面内各个按钮都能正常点击,有卡的时候拨打所有电话,没卡的时候只能拨紧急电话(我听到这里的时候,心想这不是需求吗?但一直没说),还有打的时候能录音。我的理念一直是给我需求,我才能制定测试用例(就是说怎么测),可我这几天面试发现都会有这种“开放性”问题,就是让你同时兼任产品和测试,或者说你觉得那个东西应该具备什么功能,然后应该怎么测试。我没办法说谁对谁错,但通过这次面试,真的是增长了不少经验。“哦,以后再碰到这种问题知道怎么答了”接着面试官(测试主管)说我自信是好事,但不应太自信,适当放低姿态,不会了就说“哦,给我点时间,我就能学会”给人印象会更好(应该是说前边让说怎么测商城是我支支吾吾答不上来这件事)最后问我有什么想问的,我就问了下测试部门的架构以及人员分工(应聘的就是测试部嘛!)主管说,不到80号测试(天了噜!)负责公司各个麻将 App 的测试,还有专门的自动化和性能测试。然后说自己也是打工的,得去问经理,过了会,拿着简历回来了,说不好意思,经理说了不合适(我挺喜欢这种直爽型的,当面回复,不拖,不像某些公司给你希望,结果你一等几天最后不了了之),还把他们的对话跟我说了。是这么说的经理:“什么学历?”,“上一份工作是不是游戏?”,“最近2年换没换过工作?”,“会玩麻将吗?”因为我大部分都不符合,所以很遗憾直接淘汰,临走,把简历给了我(省得我再花钱再打印了)。 -- --有一点要说的是,测试经理这个人一开始给我感觉是搞技术的,因为懂得很多,然后语速很快,快人快语(从他身上能体验什么叫快节奏的生活),一直笑着说话,也不是正襟危坐,氛围很自在,就像普通聊天(之前面试都是很严肃,跟公司规模没关,首先人公司不小,而且我第一份公司人挺少的,但比较正规,大家都正襟危坐,问话什么语速也是正常语速),人很豪爽,有一说一,直指毛病,也很客气,一遍道歉然后把我送出去。-- --虽然面试失败了(其实成功我也不会去,哈哈,因为实在不喜欢麻将,这次过去就是练手的),还没到谈薪那块就被拒绝了,心里比较受伤(被拒绝的人总会很受伤)。 但总的来说,还是很高兴的,因为又积累了一些经验,挫折也是一种成长。-- --“北京游戏公司就这几个,说不定以后还碰上呢!”那有缘再见喽,主管!
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包含2个问题,2个回答
Q:游戏里的商城怎么测?
2 年前 发布
匿名用户
游戏测试工程师
感觉没戏
先是填了了些个人资料,感觉有些多余,基本是把简历的东西再写了一遍,浪费时间,写完后是做了份笔试,之后才是面试。
包含1个问题,1个回答
Q:问题问得没什么水平,像是在面刚做测试的人,基本都是很老套的测试题。
2 年前 发布
匿名用户
游戏测试工程师
未通过
去了以后先做笔试题,填写个人信息表,大概一个小时,全部都是测试相关的,设计用例的题目,很长的描述,做好之后,过了的话,带去面试。
包含1个问题,1个回答
Q:关于loadrunner,和抓包工具的题目。
2 年前 发布
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