面试过程:
直接是部门总监面的,先是问都会什么软件,然后,给了他们双11画的宣传手稿,让我在10分钟内把五 六 张手稿配上文案,10分钟后总监过来看我写好的文案,比较满意。当天晚上收到他们人力的入职通知,工资还可以,14薪,没有任何补助,五险一金,需要加班,人力说偶尔加班,面我的总监说需要经常加班,并且一二年内不会改变,我觉得能把加班说的这么频繁的公司要么领导能力是有些欠缺的,要不公司管理是有一定问题的,我也在上市公司待过也没见上市前二年非要这么个搞法,不觉得这有多大的意义,所以拒了offer。...查看更多