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匿名用户
非技术类实习生
确定通过感觉靠谱
某个周一做完IPAT,没想到周三就来了群面电话。赶紧搜搜网上关于群面的题目,准备了两天。 群面全是海归场,四个面试官,一个SENIOR HR,一个CBD项目的头,一个印度裔的HR HEAD,还有一个HR MM. 20个人中好像就我一个小本,不过还好大家的学校参差不齐,我看了一下,貌似学校比我好的有南加州,华盛顿和香槟(我普渡)。 第一场3分钟即兴演讲,还好我的是关于老板有没有让我加过班,我充分表述出我的优势,如CODING, DATA ANALYSIS,沟通,TEAMWORK,以及在IBM的实习经历。有一个串3个词讲故事的来自澳洲的学生,挺可惜的,我觉得他英文挺流利的,不知道他过没过群面。 我觉得我英文算很流利的了,感觉也是美本唯一的一个优势了吧。 第二轮讲CASE,关于一个饮料公司怎么做调查消费者爱好网购还是超市买它们饮料的SURVEY.没想到竟然最后指定了我们组第一轮讲得比较差的小哥。总之没讲好吧。 然后是问其他人问题。我被问到了WHEN AND WHO,我讲偏了,讲成在什么IN WHATSITUATION SURVEY WHO了。还好CBD的女强人(好喜欢她这种一针见血的睿智,跟我以前实习的时候见到的3A公司的咨询师一样,都是一眼见本质)告诉我是项目的WHO TO IMPLEMENT和TIMELINE,她愿意耐心叫我应该还是有希望的。我表现得比较谦虚并且诚恳地道歉了。 然后就是问别的同学了一些关于有没有ARGUMNET,谁是LEADER的问题。我个人认为说英语一定不能打愣,要自信,这样才有希望。后来印度裔问一个同学我们为什么没有放调查年龄,学历在SURVEY上,那个同学说的填的话时间太长,我补充了大家对私密性地信息会瞎填,并且我提出了这种DEMOGRAPHIC DATA可以从信用卡上提取。 我当时觉得我这个回答挺有气势的。 后来回家看到无数电信诈骗的新闻,我心想坏了,提出了一个ILLEGAL的方案。不过后来又看到有咨询公司建议银行帮保险公司发放广告的,我觉得估计我这方案应该也可以LEGAL的实施吧。 然后等了两个星期,一直没有消息,我想我是不是被PASS了。周四打给HR,结果HR说我关机了,没打通。然后她告诉我做情商测试。当晚立刻做完了。等了一周,一直没有终面消息。我领英上问了一下HR, HR说因为是补招,按照项目需求来安排面试,所以时间和需求都没有明确的时间确认。 我又问了一下我情商测试有没有过,现在还没有回应。...查看更多
2 年前 发布

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