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匿名用户
面试了职位:软体工程师
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匿名用户
财务管理
未通过
下午两点如约达到办公地点,直接找了负责面试的HR MM。等了一会领着去办公室,由她和一个财务部的负责人一同面试。主要就问了下个人工作经历,对保险业的认识与看法。自己的职业兴趣与发展之类的。基本没有涉及到专业方面的问题,然后就说回去等通知。
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Q:1、个人介绍 2、对保险业的看法 3、如果能得到这个职位,你准备从哪做起?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
群面,分组讨论,然后单独面。
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Q:如果你带我去你的家乡,你会介绍我去玩什么。
2 年前 发布
匿名用户
TE
确定通过
先做三份卷子,英语、性格测试和专业试题。接着人事和部门面试。不复杂
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Q:英文自我介绍,为什么选择测试
2 年前 发布
匿名用户
技术开发
确定通过
先做了下笔试,然后回去等通知,过了1天,接到一个电话,叫我去面试,然后是1对1的面试,主要是问些c方面的问题和算法。最后做了到算法题。就这样拿到了offer。
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Q:c方面的基础问题
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
第一次面试是小组面试,3个人一组进去,先分别自我介绍,然后等着被问问题。 第二次面试是更多的考官面一个人,回答了一些问题,不难,也是根据简历来问的。 问了一些关于投的岗位的问题
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
未通过
第一階段-筆試 機率&排列組合+案例分析 第二階段-一對一面試(Manager) 詢問人格特質+工作內容介紹 第三階段-Presentation 自我介紹+15~20分鐘簡報+QA
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Q:1. Why Nielsen? 2. 你認為Nielsen在做什麼 3. 運動嗎?最常做什麼運動 4. 日常生活的休閒活動是?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
1、接到前台行政人员电话 2、做笔试题目(题型:客观题、主观题) 主观题:设计公园,画出草图 3、行政人事的1对1面试 4、运营主管的1对1面试
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Q:1说说你的家庭情况? 2为什么要离职呢? 3你最大的优点是什么?
2 年前 发布
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