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匿名用户
面试了职位:人事专员
未通过
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匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
校招招聘会初面后去公司参加二面的。约的1点半的时间面试,去到先去会议室填他们那里的表格,然后做一份行测题,做完后就在那里等面试官。大概等到3点半才面试,hr是两个很有气质的女性。面试形式是群面,无领导+问各人问题。总的来说是比较轻松愉快的,hr也很好人,基本有问必答。面试结果还不知道,希望自己能进。许愿。
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Q:分享最近有趣或者印象深刻的事情。
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉没戏
首先会进行简历筛选,筛选后进行群面,六个人一个小组,小组成员可能应聘不同的岗位。面试官会分别针对不同的岗位进行提问,如聊天般,主要目的是想了解每个人对职业规划和个人发展的真实想法。
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Q:你对该职位用一个自己认为最为合适的词语进行描述
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
首先是群面,面试官会讲解公司的一些相关介绍。 负责事物,日常工作流程,薪资待遇。 然后是面对面面试,大概的自我接受,做一下个人的背景调查
包含1个问题,1个回答
Q:faf
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
刚开始只是在网上看了一些这个公司的内容,知道是和房地产有关的,之前没有做过房地产,没啥信心,后面去了一想自己做人事的,应该不会过问我房地产的吧,去了之后发现自己想多了,面试官人很好,后面进入公司才发现,公司里其他人都是这么和蔼可亲,当然这是后话。问了一些基本情况后,问我你对我们公司了解多少,我就把在百度上查到的告诉他,反正回答的不好,她说你就如实说一下就可以了,好尴尬,一看我就是临时查的,最后人家说 恩可以。到后来就让我走了,心想这下肯定砸了,不过之后就打电话通知是上班,超级棒,嘻嘻。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
给了一个群面的题,一张A4纸满满的,十个措施,按照有效性和可行性排序。五分钟看题,三十分钟讨论。五分钟之后题都没看完,一开始大家都是一脸懵逼,特别尴尬。 群面之后,当晚通知了结果,然后参加在线测评。 在线测评里有32道行测,其他都是性格类的题。 之后就通知了视频终面。听说是专业面。
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Q:刚刚的小组发言中,哪位的贡献最大
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
确定通过
老板很忙,直接在大厦C座外面的小玻璃桌上面的,没有自我介绍,主要问经历相关的问题,还有就是反复确定时间和抗压能力。
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Q:之前实习的时候有过和老板意见分歧的时候吗
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过
先填写个人信息什么的,做基础的英文和专业测试,然后面试。
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Q:为何离职,职业规划之类的。
2 年前 发布
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