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匿名用户
面试了职位:预算员
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匿名用户
预结算
未通过
本人土建工程汉子,想去做成本。这家公司没有网申,直接带着简历去参加宣讲的。宣传视频很不错,高大上逼格蛮高,hr小姐姐声音很好听。现场人比较多,第一轮初面很赶,每人大概就给两三分钟,就自我介绍回答几个简单问题就完事了。第二轮是小组无领导讨论,题目蛮新颖的。接下来就到1对1面试,是个戴眼镜的男领导面的,问得比较细,气场很强大,比较紧张。这一轮被刷掉了,还是蛮可惜的,希望以后有机会进公司。
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2 年前 发布
4
匿名用户
预算专员
感觉靠谱
先填写简历,然后做题,然后4对一面试,上机考试,见分管副总,等通知。整个过程时间挺长的,我从两点到6点,问很多专业问题。
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Q:工程所用材料的价格,施工工序。
2 年前 发布
1
匿名用户
预结算员
未通过
约时间,去公司面试,有两个面试官,先是看我的简历,然后就说目前厦门的岗位已经满了,是否愿意调配到广州,然后就说等通知,最后还聊了聊学校,整个过程很轻松。最后由于自己并不是很愿意去广州的项目部,所以也就没有进。
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Q:是否愿意调配到广州。
2 年前 发布
1
匿名用户
预结算员
确定通过
先是宣讲会收集简历,基本上简洁而又突出重点的简历都会留下,哦还有一点,会看身高体重,太矮或太瘦的会不要,然后就是宣讲会,简单问几个问题,家中是否独子,是否服从调配,是否愿意出国等等,接下来就是回去等通知,然后下午会通知筛选过的同学去单独面试,基本也没什么难的,看对眼了就行。
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2 年前 发布
匿名用户
土建预算员-实习生
确定通过
就问问你对该公司的认识,该公司怎么样这类的,基本没什么难度,很多人去了基本都得,实习而已基本都会要的。
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Q:很简单,放宽心态就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
预算专员
确定通过
预算主管太忙了,直接电话面试,简单描述招聘岗位职责,对于应聘者工作经历没有太多提问。个人感觉预算主管经验不足(后续的带领团队也可以看出),第二轮人事面试,聊得挺多的·只要想找一些能拼能吃苦的年轻人·符合这些条件,基本上成功率增加50%。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
预算员
确定通过
整个过程很短,首先问你了解她们公司嘛?说一下你的优缺点,然后问你以后的规划,然后说说大学期间的课程,个人表现等等,最后谈待遇方面的问题,总之很简单……
包含1个问题,0个回答
Q:你的缺点优点,工作经验之类的。
2 年前 发布
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