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匿名用户
生产物料管理（PMC）
未通过未通过
初面就是着重问你家庭情况。如实回答就好。他们会考虑看你家庭适不适合你长期跟着工程走，家里有没有兄弟姐妹，是城镇还是农村户口，都是其考虑因素。
包含1个问题，1个回答
Q：你父亲在老家做什么，具体做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
物料控制专员
确定通过确定通过
一面先是自我介绍，然后根据简历问了几个大学生活中的问题，有没有考研什么的。 二面也差不多，大概问了对岗位的认识。
包含1个问题，1个回答
Q：问了怎么看待这个岗位，觉得需要有什么样的能力之类的。
2 年前 发布
匿名用户
计划物控主管
确定通过感觉靠谱
首先是人事的面试，主要问了一些关于之前公司的工作经历，工作内容，工作职责，后面就介绍了一下海信集团的公司背景和文化，最后了解了下我在之前公司的薪酬情况，以及对未来薪酬的期望；第二轮是用人部门的部长级别领导的业务面试，过程也比较轻松，主要是以谈心的方式展开。
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
确定通过确定通过
先HR面试，主要就是聊聊之前的工作经验，为什么离职。有没有结婚，结婚了有没有小孩。然后，人事经理过来面试，叭叭叭，把之前的问题又问了一遍。后来，部门主管，老总过来面试，主要问工作流程，以及工作方式。给了一些案例分析。例如，缺料怎么办，无法按时完成交期怎么办。很注重结婚生小孩这个方面。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：如果无法按时完成订单，你会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
PMC专员
未通过未通过
在大街网上投的简历，简历被标记为感兴趣后大概3天打电话过来的，首先问了问是不是某某，然后自曝打电话的目的
包含1个问题，1个回答
Q：明明是在上海上学，为什么回南京找工作； 人生规划； 为什么投递这个岗位； 人生中最有成就感的事；
2 年前 发布
匿名用户
物控主管
确定通过感觉靠谱
猎头推荐的，首先是电话面试，约40分钟，自我介绍，工作经历，英语回答了几个问题，自己的优缺点离职原因。还有目前的工作内容讲得比较详细。后面是约时间面试，谈到具体的工作内容，很细致，面试官比较温和。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要从上一家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
物料控制员（MC）
未通过感觉没戏
简单自我介绍，问了一些很简单的问题
包含1个问题，1个回答
Q：你什么时候感觉到压力比较大？
2 年前 发布
1

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