面经详情

华为今年招文秘首先就来我们学校了，先开了个座谈会，然后是宣讲会，完了直接笔试，笔试的题都是很基础的题目，没有专业性特别强的题，基本大部分人都能通过，10号收到了一面的通知，二十个人一组，就是所谓的群面，自我介绍，这期间一定要对周围人的发言做！笔！记！因为自我介绍完了会问你对谁的印象最深刻，你一定要有话说，其次语言组织能力非常重要，HR姐姐人特别好，还给了部分发言少的同学二次发言机会。个人感觉一定要把握住机会多发言，这样别人才能记住你。一面一个多小时吧，结束之后就让我们回去等通知了，期间楼主各种担心和忐忑啊，因为特别想去华为，所以很害怕没有收到二面的短信，结果在第二天晚上九点多的时候收到短信说让我第二天两点之前在网上测评，就是所谓的性格测试，这个一定要强调一下，一定要按实际情况作答，不用想什么是正确答案，或者哪个答案比较适合这个岗位。华为的这套测评是从国外引进的，所以你撒谎基本没戏。做完测评又等了一天半，在第二天的十二点收到二面的短信，楼主就趁这现在赶快在网上找找面经，积累人品吧！希望明天能过！...查看更多

初试后等叻一会儿马上复试，都是群面，主要是自我介绍，简述一下以前的工作经历，复试是两个总经理一起面，会问一些问题，比如有什么特长，有什么优势等等。复试后在门外等候，当场给面试结果。但是这个地方挺忽悠人的，面试的是行政助理，但进去后老板会找你谈话试图说服你去做销售，其实他们里面的行政助理的岗位已经不缺人了。而且有两个礼拜的试工期，是完全没有钱拿的只包一顿食堂的中饭，这两个礼拜里你要让老板看到你和各个团队都相处的非常好非常融洽才行，所以要很开朗很开朗很放的开的人才比较适合，不然就直接不要你，让你白帮他们打两个礼拜的工。总之感觉不好，各种忽悠你去做销售。...查看更多

三轮面试：第一轮是招聘会上，比较简单，就问了一周能上几天班，二轮面试：部门经理面试，先做测试，看视频，了解公司，之后一对一面试，面试完后有针对保险销售的培训，讲了薪资计算，然后鼓励我们要去尝试做销售，经理很好相处，还劝我去当保险代理人，可惜自己没兴趣，第三轮，销售部经理面试，主要针对行政助理岗位询问，自我介绍。...查看更多

因为出去玩错过了第一次面试，但是不到两周又发来通知去补面，瞬间感动了有没有，我还以为要跟这家公司say goodbye了。 面试要求正装，带相应资料。面试一共4个人，除了po主都是面的品质管理岗或者工程管理岗，因为是补面所以面试过程比较简单就是3min以内自我介绍+一个随机主题的演讲，具体题目可以百度到，然后hr会问你两到三个问题，问题可能会根据你的自我介绍或者刚刚演讲的题目，也可能会出现工作中的同事、上下级之间关系的问题，但主要是看你的语言表达，逻辑思维能力，要表现得自信一点。做po主右边的男生说话有点啰嗦，一开始说话就在椅子上转来转去的，眼睛盯着桌面，手上小动作也很多，看得我都想上去拍他一巴掌了好吗（笑）总体来说比较简单，面试之后第三天就来电话进入二面了，是跟广州总部的领导视频面试（就是明天...）等我面完再来更新吧，不知道还能不能更新（...查看更多