面经详情
匿名用户
面试了职位:操作工
确定通过
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匿名用户
操作工
确定通过
面试一般般,不会和专业的问!但是,会问的非常详细,聊聊家常~行政选人会比较专业,不论是从个人的自身修养或者谈吐方面,都会很看重的,公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞,学习的方面也非常多,毕竟,装置相对比较多。
2 年前 发布
匿名用户
作业员
未通过
一张个人简历,一张答卷,里面会有英文单词十几个中英文翻译吧!然后是行为问答题!选择题!还有一个是数学计算题!其实吧,感觉他们最看重的就是员工的稳定性了,填写简历时。尽量选择之前做的时间最长的单位,注意的是字迹要工整,不要让别人看出你的不稳定性,人家需要长久做下去的员工,不过待遇确实不错吧,每个小时都算加班!还是1.5倍,忙的时候上四休三,不忙的时候上三休四,给力吧!每月基本3780左右。
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2 年前 发布
匿名用户
组装班长
确定通过
主要是生产管理的基本问题流程之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:给你一条老线和新线你将要如何去开展自己的工作。
2 年前 发布
匿名用户
普工
感觉靠谱
面试官先让你作自我介绍,然后问一些家庭,自我,学业,以后工作的看法等问题,尤其是关于你对未来的看法,以及对于公司一些大大小小的事务的解决办法,这点对于外企十分看重,其他的有一些常规的问题,比如你的爱好,你为什么喜欢,等等。
2 年前 发布
匿名用户
普工
确定通过
简单概述,人资给人有很强的亲切感。
包含1个问题,1个回答
Q:公司跟整洁规范,工作人员礼貌。
2 年前 发布
匿名用户
车间操作工
感觉没戏
面试过程最主要是还是靠自己的实力,做好充分的准备,一分钱一份,领导人很nice,主要聊技术,聊工作方法。
包含1个问题,1个回答
Q:把你的项目讲详细,我完全没听懂。
2 年前 发布
匿名用户
普通工人
感觉没戏
首先自我介绍,再问关于轴承的具体事宜,比如加工精度、内外圈、滚子的总类之类的,最后需要从工厂集成开始干起
2 年前 发布
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