面经详情
匿名用户
面试了职位:督导
未通过
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匿名用户
研究员
确定通过
先是初试,人力资源部的面试,主要是介绍自己,问一些怎么处理工作与家庭的关系等等一般面试会问到的问题。然后是复试,由部门经理面试,问怎么看待这份工作,会哪些数据分析,然后就是给你一份数据,让你分析以及撰写报告。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
储备
确定通过
在学校整体面试、经过两轮面试才通过。
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Q:为什么喜欢餐饮行业。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
过去面试时直接去填了一张表,期望薪金和入职时间感觉比较受公司关注。表填完了是一个年轻的HR带进一个小房间单独面试的,没问什么专业问题,感觉就是闲聊,我说了自己做项目和课题的经验,HR表示和研究员的岗位很符合。然后HR也是重点问了期望薪金和入职时间。我说了入职可能要等到毕业以后,她说觉得时间太晚了,然后就让我回家等通知了,面试也就十分钟不到的时间。我没等到进一步通知。可能觉得入职时间太晚。
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2 年前 发布
匿名用户
箭牌销售培训生
未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的,很长,对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥,一组做桥面,一组做桥墩,然后组装起来。要能放6盒益达
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Q:第一轮就挂了,还没到1V1环节
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
一轮笔试是由HR发送到自己的电脑上,在规定时间内撰写出一份数据分析报告,运用到数据图表等等,撰写完成后再发送到指定邮箱,等待HR的消息。笔试通过后,是部门经理和组长的面试,谈论到自己的职业规划,大学生涯,为什么要应聘这个职位等等。没有技术面,所以难度不大。
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Q:为什么想要进入立信公司?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
只是让我做一下简单的自我介绍,我一听没有时间限制,就相应的把从大学到工作的统计事项与其他一些重要的事情,譬如获奖、实践经历等说了一下,个人觉得还是蛮简单的,然后hr把公司整体情况介绍了下,说了下薪资情况,问问能不能接受之类的,然后就发了邮件,叫我做一份笔试的统计报告出来看看...看得出来是常规类统计调查,但是时间久了,大学学的内容忘光啦,还要自学一下,不过还是有信心滴!
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Q:请做一下自我介绍
2 年前 发布
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