面经详情
匿名用户
面试了职位:售后客服
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匿名用户
售后咨询
确定通过
那天一共到场30多个人,后只留下几个人,面试的是部门主任,人很和蔼,没有领导的架子,开始就是企业介绍现有员工所拿到手的工资范围,介绍公司平时上班的情况,然后给面试者选择,不接受的当场就可以离开,然后是面试者一个一个自我介绍,互相认识,整体氛围一点不紧张,很欢快。
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Q:没有问多么尖锐的问题。
2 年前 发布
匿名用户
售后咨询
未通过
一共三轮面试:HR面,部门主管面,总监面。如果面试通过的话,会在面试完毕告知下一轮面试时间。面试前先填信息登记表,表上内容很详细,包括家人状况,以往工作联系人,个人未来三年规划等。 HR面:自我介绍,按照简历上的工作经历详细地问(非常详细),兴趣爱好,对行业及岗位的认识,离职原因等。如果通过的话会马上告知下一轮面试时间。 部门主管面试:先做性格色彩测试(这套题对我来说有点纠结,比较多题目是要仔细比对的,但看得出来很有价值)。自我介绍,对行业及岗位的认识,根据工作经历提出情景问题(现场销售、模拟谈判等)为什么来广州发展,平时如何与家人沟通。认为自己对该岗位最大的挑战在哪里,如何克服。很详细,也很有耐心。最后没有通过面试,比较可惜。
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Q:个人未来三年规划是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
售后客服
感觉没戏
面试前先填一份简历,等了大约20来分钟。面试官是个短发中年妇女,态度么,呵呵,全程没有刁钻问题,因为当她看到我简历上写已婚未育之后就不问问题了,直接说结婚没生孩子你找什么工作,原单位混混么好来,你这种情况谁会要啊,然后她看我有点尴尬,就问了我的期望工资,我说3.5K-4K,她说你又不是做销售给不了的,我们客服就2.5K....然后我又呵呵了,可能是想让我自己放弃所以故意把公资往低里说了,反正整个面试过程除去等待,大概就2、3分钟。挺无奈的,之前面试过其他家公司,口碑没有国经好,也有介意我已婚未育的,但是都表达的挺委婉的,没想到国经的面试官那么生猛....补充一句,他们的工作环境看上去倒是蛮好的。
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2 年前 发布
匿名用户
售后咨询
确定通过
1、看到了招聘客服,6000到8000一个月,就投了简历,被邀请去面试了。 2、面试hr人事先让填写了简历(ps 这个hr小姑娘还是有点没礼貌的)。 3、到了客服主管面试,这个主管小姑娘人还可以,但是给出工资挺吓人,底薪3000一个月,试用期6个月,试用期六个月内部计算提成,也就是没有提成工资,每个月3000元,6个月转正后交保险。上班是单休,夜班到晚上11点。好像中午提供中餐。 4、面试当场通过可以上班,然后第二天我回绝了这个offer。 ps 这个公司通过后是需要体检的,念慈医院,费用自理。
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Q:你为什么从上家离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
售后咨询
感觉靠谱
面试分为三轮。第一轮是老板进行。HR 比较Nice,问的都比较简单,比如为什么选择这里,是否了解这份工作的职责,觉得自己性格优缺点是什么? 会做工作分别带来什么影响?会不会不喜欢加班这类的问题。但二面时候,输了。被问到之前在餐馆打工的工作经历中,前台的机会点是什么,没有答好。
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Q:你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功?
2 年前 发布
1
匿名用户
售后咨询
感觉靠谱
非常适合毕业生过来,一来,三一的文化非常不错,就像部队一样,有一个体系上的认识; 二来,三一作为一个上市公司,后期找工作会比较好一些。 三来,加班会有的,所以,年轻人会更能扛,不是养老的公司,是做事的公司。
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Q:你对挖掘机了解多少
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
1、面试过程中hr拒绝回答待遇问题。 2、hr以其不是hr为由拒绝回答待遇问题(后经过求证,她就是hr,让我对其印象很不好,这不是**么)。 3、hr不是很懂礼貌,喜欢用眼白看人。 4、hr不是很专业,面试的问题很水,毕竟年纪小,没阅历。 5、另一位面试官(看着刚毕业)就是来学习的,问的问题都是你具体会怎么做,以后像这种问题拒绝回答。
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Q:你怎么了解到公司的。
2 年前 发布
2
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