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匿名用户
面试了职位:国际贸易
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匿名用户
外贸业务员
未通过
自我介绍,工作内容,都是英文,还有英文对话,复试问相关B2B平台的工作操作
包含1个问题,1个回答
Q:上传图片,photoshop,和用阿里巴巴平台分析数据
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
面试很简单,首先初面(单人),后来群面,人力抛出英语问题,用英语回答!
包含1个问题,1个回答
Q:如何面对困难。
2 年前 发布
7
匿名用户
外贸业务员
未通过
先是人力面试问的问题比较基础,然后总经理问了几个问题,最后部门主管面试提问.
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Q:问的卡拉奇是哪个国家的城市,还问了一些港口,没答出来.
2 年前 发布
匿名用户
国际贸易
未通过
两张卷子,一张逻辑思维题,还有一道数学题,感觉像在考公务员;一张英语题,几道阅读理解,最后是写一封信件。还要填一张很详细的个人信息表,后面会有些像问卷调查一样的问题。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员-实习生
未通过
当时就是六七个人一组,每个人进行了自我介绍,然后讲一下对外贸销售的看法,以及职业规划
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸业务员
未通过
是去金都路5131号应聘的营业管理,就是要外派到印度的。个人觉得这家企业的招聘真心有问题。我怀着好好努力工作的心情,反复收集资料准备好去面试。第一面,人事问这问那,竟然追根挖底地问我父母是具体做什么的。有很多根本不该问的,拼命问。全程就跟审犯人一样。我都说了,我辞职是我自己申请辞职的,电话里就说过,她当面又问我是不是有其他原因。我说你实在不相信,你打电话问我上一家单位主管。 二面的时候,还是一样,从头到尾就怀疑我,我解释原因,人事就在旁边叹气。主管不停地拿出手机,中途还看了一次手表。我就不明白了,人家大老远跑过来,有谁不想好好上班,不想好好过日子?你这么让别人面试两次,又不相信人家,那你叫人家来面试干嘛!你身为用人单位,应该选贤任能,看到合适的,确实有诚意上班的,应该录取,何况没有谁好日子不过,不好好上班!而不是让人家大老远来面试,又当面质疑人家,拿人家开涮,看人家辞职找工作不容易,就挖苦人家,甚至抱着一种看笑话的心态,请问这样的人事,能招聘到什么样合格的人才?请问这样的人事要了干嘛?我希望山崎马扎克高层领导,能重视这个问题,马扎克是个全球性的大企业,我希望山崎马扎克能越来越好!
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2 年前 发布
13
匿名用户
外贸业务员
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英语自我介绍 对环保的认识 老板比较年轻 人也很随和 说不会都可以现学 所以完全没有什么问题
包含1个问题,1个回答
Q:本来面的助理 后来让我做业务了 面试让我英语自我介绍 突然慌了
2 年前 发布
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