面经详情
匿名用户
面试了职位:统计助理
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匿名用户
行政助理
未通过
靠座机号才知道是这家公司,没投过简历,接到电话面试,既没有告知自己公司的抬头也没有说招什么职位,更没有说JD,上来就问了一堆formality的silly questions,比如之前工作的具体内容,为什么离职,要详细向他们解释之前工作的离职原因,最后当然再见,中国私企里起码90%都是这种水平很差的HR,注定公司本身也不会好到哪儿去。
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Q:具体说下之前的离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
面试官很有亲和力,开始是填表-初面了解基本情况,有问题也可以提问,然后是业务面试,主要看看专业能力,最后就结束啦。面试官比较真诚,会直接的跟我说薪酬和工作内容,工作模式等,不像有的公司遮遮掩掩的搞欺骗。等的时间也比较短,流程都很快。中午到了吃饭时间还给我点了外卖,感觉很暖心。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
自我介绍,然后提问,回答问题
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Q:经理人很好,挺能聊的
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
投简历面试的时候正好在职业洪荒期,刚结束一份工作了三年的文案职位,一直很向往医疗行业就投了施贵宝,面试问题难度还可以,但对工作经验和履历要求好像比较高,笔试有英语语言能力测试,中译英比英译中难度高一点,总体氛围印象还是挺好的,但真的深入其中就不了解怎么样了。
2 年前 发布
1
匿名用户
档案管理
确定通过
第一天校园宣讲会收取简历,晚上发来短信网上做测试,主要是行测,晚上十点多接到面试通知。 第二天面试,采取一对多的面试,一个面试官,4个学生,就一些通常的问题,结束后第二天二面问了几个专业的问题,就结束了,直接要签三方协议
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Q:自我介绍,自己的优势,面试该公司的原因,对档案工作的看法,对这份工作最大的顾虑
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
确定通过
先做英语问卷,会问一些比较常规的问题,工作经历离职原因期望薪资啥的,感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈,问了工作内容和福利待遇啥的,根据以前面试经验,我还顺便提了下自己能给公司带来什么,很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
共经过了三轮面试。第一轮是无领导小组讨论,这个只要掌握了 基本技巧就可以了;二面是人力资源一对一面试,氛围比较轻松,会问很多过往经历;三面是主管面试,这个需要到公司去,同样是一对一,氛围同样很轻松,会说一些具体的情况,看你如何应对。
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Q:如何接待投诉客户?
2 年前 发布
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