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匿名用户
面试了职位:软件工程师
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匿名用户
结构设计师
确定通过
宣讲会当时收简历,经过简历筛选就可以面试,面试分为三部分,笔试部分有很多题目,包括数学计算,行测等等,笔试作为参考,不太差就行。通过笔试的可以进行面试,面试有三个面试官,问你一些基础的问题,比如对公司有哪些了解,为什么选择我们公司,未来职业规划等,终面在公司进行,终面不刷人。
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Q:为什么选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
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Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
匿名用户
现场工程师
确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
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Q:现场施工的问题以及职业规划,对薪水的要求
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
维修技术员
确定通过
就问些简单问题。 一点难度都没有。整个面试过程有点长。不过想进去还是很容易的。 面试的时候有日本人负责面试。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
一面是去考试,公务员的行测题,考完就可以回去等结果了 二面是一对一的面试,先自我介绍,然后考官问一些问题,然后有个助理放一段客户致电过来的音频,让面试的听,听完总结客户要问的问题,以及客服的回答是什么。 面试完也是回去等通知。又过了好几天,收到去体检的通知。体检合格就可以上岗了。
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Q:自我介绍。对未来有什么职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
液晶开发
感觉靠谱
面试过程: 有一位中方代表,一位日方代表,一位翻译。全程中方代表提问较多,没有问具体专业知识,也就是为什么要选择夏普,对夏普的了解。还有能否适应加班和出差,面试真诚回答就行,不难。
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Q:能否适应出差。
2 年前 发布
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