面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
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匿名用户
行政助理
确定通过
首先基本情况调查,包括询问教育背景,家庭背景以及工作经历。直接和公司CEO面试,面试官在面试中按照提供的简历提出相关问题。询问对此公司的了解情况,你为什么有信心面试这个职位,你先前的工作和现在这份工作可有相关。最晚可以什么时候入职,期望的薪水是多少。
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Q:自我介绍,为什么选择我们公司,以前的工作经历,多久可以来上班,预期的薪水。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
去了老板和老板娘直接面试,谈谈之前的工作,问了下薪资,介绍了下公司情况,是做什么的,公司有多厉害下午就让去上班了
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
确定通过
1.网投,只要年龄不超过,基本上都会通过 2.总部面试,有一定的能力就会告诉你薪酬结构和晋升渠道,薪酬偏低所以用晋升来弥补,看你自己接不接受。 3.门店分配,就近原则。 4.实习,培训,考核。
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Q:专业是什么?为什么选择做行政秘书
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
金升阳校招非常有效率,1天内完成笔试-宣讲-一面-二面-offer,对于应聘者来说十分富有挑战性。笔试在宣讲之前进行,所以千万不能迟到。笔试时间为30min,笔试题目根据应聘岗位而定,技术类的做技术类的,财会类的做财会类的,我当时做的是综合类的题目,有选择、填空、简答,基本是行测吧。宣讲过后就会宣布入选面试的名单。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
沙盘-一对一面试---企业终面。沙盘是七八个人组成一组,共同完成一项任务,有工作人员观察每个人的表现并积分。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试第一面一对一,由人力资源部的招聘人员就你简历中的内容进行面对面的交流,问的问题都比较细致,做了什么,怎么做等等。 二面是群面,采用的是无领导小组讨论的方式,面试官会给每组一个实际出现的问题,要求每组提出一个解决方案。 三面是由公司高管进行面试,二对一,有点像压力面试,他们会一直抛给你很多刁难的问题,看看你的反应能力。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、你在实习期都做了哪些工作? 2、工作内容主要是什么? 3、你有哪些收货? 4、你论文的研究方向是什么? 5、你得出了什么结论? 6、这种结论对我们公司有什么帮助?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试流程的话:宣讲会结束后安排初面,基本几分钟,简单聊几句;通过初面的人紧接着进入笔试环节,笔试包括英文、行测、申论等;笔试进行的同时,进行复试,2对1,2个面试官,1个学生,进行交流。几天之后通知终面,终面是总部部门视频面试,多对1,每个面试官会问一些感兴趣的问题。总体感觉还不错,应为内心非常向往这份工作,所以做了很多准备,面试也很用心。结果可想而知,几天之后被录用了。希望能帮到后来人,祝大家有志竟成!
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包含1个问题,1个回答
Q:宣讲会结束后安排初面,基本几分钟,简单聊几句;通过初面的人紧接着进入笔试环节,笔试包括英文、行测、申论等;笔试进行的同时,进行复试,2对1,2个面试官,1个学生,进行交流。几天之后通知终面,终面是总部部门视频面试,多对1,每个面试官会问一些感兴趣的问题。
2 年前 发布
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