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匿名用户
面试了职位:采销助理
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匿名用户
消费者业务管培生
感觉没戏
对过往经历的描述 单面 三轮 面试官非常和蔼 问你怎么克服困难 和上级意见相悖怎么处理等办法
包含1个问题,1个回答
Q:和你的上级意见相左怎么办
2 年前 发布
匿名用户
财务开发经理
未通过
猎头推荐的财务开发经理,说是经理,实际手下没兵,就是收集客户需求,然后把整理的需求交给印度的开发团队,开发亚马逊的下一代支付系统。HR电话面试,英语英语自我介绍,问了两个问题,一直听说亚马逊用人狠,是以目标为导向的,面试也能感觉出来,HR不是很友好,一直强调公司效率很高,要同时做很多事情,HR听了我的介绍,感觉我上一个公司工作效率不高,就没通过。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一组8个人,其中3个本科生,1个海归,其他名校研究生。开头每人进行2分钟英文自我介绍,给一份材料题:一个品类完善的产品在网上卖得很好,其中一些类别销售量不可观,现在存在的问题是产品销售量第一,但是利润不高,存在的问题是什么?如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
英文卖家支持
未通过
第一轮是一个简单的短文翻译,很简单,可以借助手机查单词,第二轮就是询问你的工作经历,能否接受加班,职业规划一类的,一段英文的自我介绍,面试官不同问的问题也不一样,第三轮就是人事谈薪资问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你的性格是否适合这个工作岗位。
2 年前 发布
匿名用户
合同经理
未通过
第一面是招聘专员,就问简单问了下目前工作,离职原因和薪水。第二面是招聘经理,很专业,当然首先也得自我介绍英文的,后来就是针对简历上的东西问问题,看和他们工作的匹配性,最后还分析了我哪方面不足,要好好准备。虽然没得到工作,但是看到了很专业的态度。
包含1个问题,0个回答
Q:英语自我介绍一下。为什么没有在实习单位留下。把某一项工作具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
应收应付专员
未通过
一个上午三轮 直线经理&hr&非相关团队经理 有公司统一的面试流程应该是 每个面试官都需要获取你过去经历中实际的例子 看你是如何解决困难活着发挥价值的
2 年前 发布
1
匿名用户
卖家服务专员
未通过
通过亲戚介绍投的简历,国庆节前打电话说需要视频面试,时间安排在10月9号,具体时间10月8号通知,10月8号打电话通知说9号10点半视频面试,通过QQ面试。9号早早的在QQ上准备好,面试开始的很准时,但是上来就说我们是亚马逊的一个外包公司,和亚马逊是一个大楼做的也是亚马逊的工作,但是是外包公司还考虑么,我说那就不考虑了,感觉要求很低,待遇一般,转正后5400到6100.
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2 年前 发布
1
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