面经详情

昨天面了人寿，之前以为是很专业的结构化面试，其实不然，就问了几个问题 1、两分钟左右的自我介绍； 2、对保险的认识 3、对销售管理岗的认识（我报的销售管理岗），其实销售管理岗不是卖保险的，侧重管理； 4、如果你负责的几个县区有的业绩好，有的业绩不好，但其中业绩不好的几个片区直接影响你的业绩，你会怎么做？ 好像就这几个，希望对其他同学有帮助...查看更多

一天之内解决三轮面试，一面群面-无领导+辩论-这一轮还比较好过，二面-专业面-hr各种专业知识碾压和轰炸-这一轮一定要注意对方挖坑，终面-boss面-一定要展现出非常喜欢所应聘的岗位，全心全意就做这一行。答主挂在终面，boss觉得我并不是很想去华为-不得不说boss真的很腻害，看出我去打水的心态。...查看更多

公司位置在虹桥镇一个挺偏的地儿，环境一般般，人挺多，去的时候上面还挂着抢占双十一的横幅，感觉似乎是电商公司，但经了解这家公司是替厂商在电商平台上做运营的，感觉管理人员不多。 居然是财务代替人事来面试的。问了一堆常规性问题后，还让我帮他们改合同，拿了一份十张纸的合同来，我一看是2019年1月才生效的合同，他们这是帮我当成免费律师了吗？ ...查看更多

面试分为3-4轮，第一面是法务和行政总监，首先会介绍一下特赞的公司情况，然后问面试者简历上面的相关问题； 第二面是人力，基本上重复第一轮； 第三面是财务，问的问题都差不多，为什么来特赞，公司法务是干什么的等； 最后就是一个合同审查题目，做一下就可以了。基本上就是这样。 ...查看更多

整个面试过程非常气愤，面试官首先是迟到，而后态度傲慢不耐烦，不知道到自己招聘的岗位具体职责和要求，也不做任何介绍，说进来工作了就知道自己的职责是什么。我不知道是他今天心情不好还是一直是这样的工作态度，看到这样的同事我就没有想加入的意愿了。以上观点为个人经验，仅供参考。...查看更多

1.因为申请的是北京地区的岗位，所以一同竞争的都是北清人政等学校的法学院学生，大家简历都很优秀，简历过筛比较难，竞争压力比较大。 2.先是笔试，考的是翻译，中翻英，英翻中各一道。 3.一面是专业面，主要是负责人根据你的简历进行针对性提问，难度系数不高，会涉及到专业问题，不多。 4.二面是hr面，问题比较犀利。 ...查看更多