面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道销售
未通过
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匿名用户
区域业务主管
未通过
应聘区域经理,带着行业珍贵的资料去,来了个招商的人面试? 一切ok,把我的资料拿走,说部门总监出差,叫我等两天。两天过后询问,直接说资料很满意,但是这个岗位招满了!严重怀疑这公司挂虚假招聘信息,就为钓鱼。
2 年前 发布
7
匿名用户
渠道/分销总监
感觉靠谱
一轮面试minisale 三分钟准备,然后先自我介绍,接着向面试官出售你的商品,看你的应变能力。二轮面试是小组形式。4分钟左右自我介绍。然后是50分钟小组讨论,40页PPT,记录楼盘信息,卖给面试官。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
感觉没戏
省区负责人和大省区负责人面试,在酒店谈的,网上投的简历,过一个月后才收到面试通知,面试结束后问大概什么时候有结果,答曰月底,距离月底还有20多天,听到这个消息估计凉凉了,省区负责人说现在陆陆续续有人投简历,还在考量中。面试结果等待过程太久,消耗不起啊。已经放弃做其他打算了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
渠道销售
确定通过
三轮面试,人资面试,问些基本情况,通过后是大区经理,问些过往经历,经验,对销售的认识,对公司的了解程度,和对开拓市场的经验,最后是全国销售总监面,对过往经历的一个阐述,根据你的表达对应的提出一些问题。
2 年前 发布
10
匿名用户
渠道销售
未通过
1.初面二对一。 2.一轮面试。 3.面试官一般般。
包含1个问题,1个回答
Q:对渠道运营的理解。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
感觉靠谱
面试的零售渠道负责人,其实就是门店店员,负责某一个品类的人货场,和店长聊了很久,讲了自己的工作经历,比较注重对运动的喜爱程度,个人是有半马经历和喜欢篮球,所以聊起来比较顺利,但是和自己的职业规划不符合,所以后面没后去。工资并不是很高,但是外企的待遇还不错,希望可以帮到参加面试的胖友。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
未通过
一共是三轮,第一轮是HR面试,就是问一些基本情况,如实回答即可。 第二轮是所属部门的中层领导,谈一下对销售的看法和过去做的项目,如果你是从事电力行业的销售,那么我的忠告是不要贴金,不要撒谎,他们的中层领导非常专业。 第三轮是公司高层面试,主要以聊天的形式进行。唯一的坑在于会冷不丁的突然问道“你的职业规划是什么,将来想在我们公司得到怎样的发展”,这个问题回答要迅速,事先请想好,要么回答top sales要么回答管理。
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2 年前 发布
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