面经详情

问了一些过去参加的活动，自己专业讲了哪些内容，随后是公司的副总面试，更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向，大概40分钟左右，最后是总经理面试，简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。

聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。

1、笔试：单位换算，英语翻译、三视图、智力题 2、面试：聊了下产品开发流程

面试者秉承了新亚对待顾客一般的和蔼态度，让人觉得如沐春风。不需要过多掩饰自己，坦诚交流即可。哪怕是一张白纸，新亚也能在上面刻印上自己的印记，要吐槽的是当初我是冲着应聘储备店长去的，结果这一储备就是2年。

一面是无领导小组讨论，其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意，然后是英文问问题。

没有什么特别的。先填简历表，然后面试官开始介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利。干两天歇两天

笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。