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匿名用户
面试了职位:技术开发
未通过
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
聊聊简历,问问家庭情况,问问以后的发展规划,平时喜欢干什么。
包含1个问题,1个回答
Q:平时喜欢干什么,看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
笔试通过后,短信通知面试,到了地点就填表格,一面主要问了项目,二面问了基础的东西,表现不是很好,让等通知,一个星期后收到邮件说没通过。
包含1个问题,1个回答
Q:最短路径算法是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
研发助理
确定通过
1、笔试:单位换算,英语翻译、三视图、智力题 2、面试:聊了下产品开发流程
包含1个问题,0个回答
Q:对研发的理解
2 年前 发布
匿名用户
财务管理岗
感觉没戏
智联组织笔试,然后一面(有四个人)应该是人力,财务和智联的人,然后是移动的官网性格测试,然后接到二面通知
包含1个问题,1个回答
Q:跟领导意见或其他部门负责人意见分歧,财务如何坚定立场
2 年前 发布
3
匿名用户
收银员
确定通过
没有什么特别的。先填简历表,然后面试官开始介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利。干两天歇两天
包含1个问题,0个回答
Q:没有什么特别的。先填简历表,然后面试官开始介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利。干两天歇两天
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
去到先是填写基本信息表格,家庭信息还不能不写,不写也会让你写,然后是机试,其实就是很简单的一些Excel表格的操作,非常简单的输入和制表,然后带到会议室面试,有hr和部门主管面试你,结构化面试,但是会一直追问,会针对你自己回答接二连三的问,并且不会明说,会问你刚刚说到的第几点是什么意思,你要记得你说了什么,还会考你很多小问题,比如和同事相处不愉快怎么解决,遇到有人刁难怎么处理等等,如果聊得不错会介绍公司的工作模式,工资等条件,然后问你有什么问题。一轮面试,简单便捷。
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2 年前 发布
匿名用户
国际事业部技术岗
未通过
一面是无领导小组讨论,其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意,然后是英文问问题。
2 年前 发布
1
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