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匿名用户
C/C++开发工程师
未通过感觉没戏
实力1:表达能力。很多人觉得面试在问一些跟专业不太相干的问题,其实通过了笔试,他们的技术问题的确问的会比较少,但通过一些简单的聊天他们可以考查你的表达能力和做事态度。面试官首先问了我的项目经验,让我用笔在黑板上把我做过的一个项目的框架和流程讲给他听,由于该项目的确是自己认真做的,面试准备的时候也进行过总结,所以讲述起来比较连贯。接着他问我在项目里面学到了什么东西,我说是Socket和多线程。后面他还问了我一个失败的项目经验,让我给他分析项目失败的原因。我很有条理的用三个方面的问题来回答他,responsibility,communication, teamwork.夹杂了一些软件工程的套话,还不失时机地小show了一下英语,出了口恶气。之后他还问我有没有作过很不爽的项目,过程中是如何处理的。我起初很疑惑他怎么会说“不爽”这个词,估计平时压力大吧。我实事求是的说模糊数学做了一个汽车防追尾碰撞模拟系统,这里要跟老师说声抱歉。回答如何处理时,我说:“起初是很不喜欢老师利用我们专业的特点什么东西都要我们做一个程序来模拟一套理论,但是当我投入其中直到完成项目时,我发现我对这套理论理解的更准确更深入了。”官腔再现,他微笑颔首。整个面试过程,我的回答还算是流畅连贯的,三不五时还见缝插针的飙一些成语和英文,我平时说话写文章就是这样,没办法。 实力2:还是英语。英语能力在外企面试中举足轻重,很多公司要求要过六级,有些公司劈头就是英文面试,听说有个公司电话面试劈头就要你用英语 your career development, 汗!但是外企里面英语的应用的确比较广泛,资料几乎都是英文的,我现在跟HR的email交流也一直是用英语,谁叫人家是外企呢?...查看更多
2 年前 发布

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