面经详情

先是预约下午14：00，去了之后，文员会先安排你到一个地方坐着，会上茶（糖水），然后填表（简历、职业心理测试、你岗位的一些技术题目，工会的什么申请表），心理测试表格很没逻辑，技术题目捡会做的做就行。然后等到你部门的领导来亲自面试你，会问一些技术问题，让你分析。谈钱，期望薪资是多少。然后带你去部门，找你应聘岗位的组长面试你，也就是些技术考验。面试完就送你到大门口，让你等通知。...查看更多

先是找门口保安打招呼，他会打电话给人事部确认，然后你就填单子，保安会带你去。然后部门负责人会来考你。技术岗难度有点刁钻，不常见的类型。给你充足时间考虑后，把方案给他详细讲。考两次问题，然后带你去现场。各位朋友，这里的工作是重工业，工件都是很大型的。奉劝没充足体力的不要去，虽说有吊车。...查看更多

我在人才网投了简历，之后美女打电话让我去面试。到了公司美女引导我至车间，车间负责人接待，然后问技术问题，主要加工硬料，60度左右的。之后谈下薪资和福利，社保和公积金扣钱少拿到手的多，严格按照苏州最低保障标准缴纳。分两班倒，夜班有补贴。招聘网站工资是5天8小时。...查看更多

当时接到人事的面试邀请时特别兴奋，怎么说这个前身也是中国科学院，而且现在也是中科院控股，但是经历过面试很失望，国企套路先自我介绍，然后简单的问了一下家庭背景，然后问了一些基础问题，最后有招人部门的领导询问技术方面的问题，但是其中生产部领导眼高手低，根本瞧不起人，个人认为这是属于在企业混吃等死的一类人。...查看更多

人事打电话预约，到了公司，先到门卫领一张表格，然后门卫带你去会议室填写表格，填写完打电话给人事告诉她表格填好了，然后她过来了，告诉我去找部门主管过来面试。一会部门主管过来让我做自我介绍，我说了我是哪里人，以前的工作经验。然后主管让等会，我就等了两个小时，打电话给人事，人事说你可以回去了，等通知。...查看更多

电话通知过去面试，之后经理接待，然后聊聊过往工作经验，之后谈谈薪水和公司福利待遇，公司待遇非常好，分为底薪和加班费还有夜班津贴。底薪为6天8小时，加班费是按照苏州市最低保障标准计算，加上每天津贴30块钱等于招聘网站上写的税前工资。还有条好处是社保扣得少拿的钱多，公积金也不扣钱。希望给面试的朋友帮助。...查看更多