面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
审计部实习生
确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想要进入普华永道?为什么要进审计部?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
公司有两层楼,办公环境真心很不错。先是填一份正反两面的表,接着由一名销售方面的男士面试我,老规矩先自我介绍,然后问了若干个问题、
包含2个问题,2个回答
Q:从什么途径了解到房地产行业
2 年前 发布
5
匿名用户
管理实习生
感觉靠谱
一对一面试,是副经理面试的我,一直在跟我讲公司的经营模式和企业文化,并没有问我什么问题,进去面试要填一张面试表,应该他们要问的问题都已经在上面了吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你怕不怕冷,因为第一个月要跟着主管到处跑。
2 年前 发布
4
匿名用户
非银组实习生
感觉没戏
因为是实习,所以单面,到了先自我介绍,然后开始从数据库运用能力,对非银组的了解,做过的研究项目和为什么选择非银组来问,都是能想到的大类。但细节部分比较仔细,比如问万德会对每个分块下的一些内容询问。。。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
先做一套试卷,内容涵盖数学(给出前5个填下一个),语言语境选词等。而后跟面试官一对一聊。自我介绍、对公司的了解、对小贷行业的看法、为何选择这个行业(公司)、工作中有困难怎么处理?等等,总体比较简单,面试官很好。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试的是卖家后台管理岗-物料管理的实习生。没问什么问题,就是面试到通知入职中间隔了半个月。先是部门负责人面,简单的自我介绍,问了一些社会经历,然后给你介绍一些工作内容,最后问你有没有什么问题。接着HR面,就是问了些无关痛痒的问题,这个岗位和你所学专业不一样,为什么选择这个岗位,然后谈了一些工资和一些其他的问题。最后本应是部门经理面试,不过在开会,隔了一周打电话面试的,还是问了些基本问题,一周到岗几天,对工资有什么期望。
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包含1个问题,0个回答
Q:没什么大问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
最开始会电话面试一轮,对你之前做过的项目有所了解,了解你之前有没有接触过定量研究。电话面试通过之后,收到邮件去公司笔试+面试。笔试题是统计方面的案例题,英文的材料,计算为主。笔试完成之后会有直线经理的面试,会根据你之前做的项目做更深入的了解。
2 年前 发布
1
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