面经详情
匿名用户
面试了职位:翻译
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匿名用户
翻译
未通过
面试官很有亲和力,先让你填表。之后先是人事主管面试,问的都是一些常规面试问题,围绕着面试信息表进行。然后HR喊了一个员工给我面试了德语口语,问的问题也是比较简单,也是针对表上的内容来提问的,虽然没有外国人在场,如果没有充分的准备也是蜜汁尴尬。
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Q:你觉得翻译应该注意些什么问题?
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
面试一共两轮。一共两天。首先填个人情况表格。然后填完表格,经理过来面试,问了英语证书情况,然后说英语不平还不够做专业的翻译公司的翻译巴拉巴拉巴拉,然后可以先从翻译助理开始做起巴拉巴拉。然后开始介绍翻译助理的情况。 经理问了两个情景问答的问题,1.如果兼职翻译都没时间,应该怎么办 2.如果a兼职翻译翻译稿件专业名词没有和参照稿件保持一致,怎么办。问完之后,就通知第一轮面试结束了。然后第二天二轮复试,讨论具体薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
是HR打过来电话让面谈, 然后简单用英语自我介绍,和介绍工作经历,我就把以前的种种都介绍了一遍,HR觉得还可以,然后让老板面谈,就谈薪资,OK, 通过。一定要自信哦!
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Q:用英语介绍下自己和过去的经历。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉没戏
面试官见面就说“我要的是大灰狼,不是小绵羊”。虽然我面试的是英语翻译,但是后来聊下来后才发现他需要的是一位朝业务员发展的经理助理。可能很多人和我一样面试某分工作后才发现并不是自己想要的。所以提醒更多的朋友,浏览招聘信息的时候最好做好心理准备,工作职责并非如同招聘信息所述。
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Q:为什么买家选择FOB,卖家选择CIF?
2 年前 发布
匿名用户
翻译助理
未通过
面试海能达是第一次参加群面,有点紧张。10个人一组,首先是每个人自我介绍,然后面试官开始发问卷,接下来就是25分钟的无领导小组讨论。开始的时候,场面有点混乱,没有人发言。后面我们这组有一位女生首先安排了时间,大家慢慢进入状态。整个讨论是关于产品战略的排序题,讨论过程很和谐。最后进入二面的大概是:最先组织秩序发言的,总结的,观点很新颖的,其他的就当炮灰啦。我就跪在群面上了。
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2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
中英文自我介绍是必须的,然后就是会问一些常规问题,比如家里多少人,人生有没有经历什么大挫折,自觉觉得面试这个职位的优势是什么等等。
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Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
language coordinator
感觉靠谱
笔试是在计算机上做了一些email写作和excel操作题 以及涉及到工作内容的东西 面试就是谈了个人情况 以及具体工作内容 HR老师和部门老师人都很好 对于我提出的问题解答的非常耐心 工作比较要求细致和耐心 但是是否录取还在等待中
2 年前 发布
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