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匿名用户
面试了职位:Software Engineer
确定通过
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匿名用户
project engineer
感觉没戏
三个面试官一起电面,先由国外的工程师面,主要看英文交流水平,有点印度英语的感觉,不过这个要看运气了。问了一些做过的项目的问题,主要还是看英语水平。然后是两位工程师一起面,因为我的专业不是特别符合这个职位,所以他们问的专业知识都比较简单,没有特别的为难。中间穿插了一些behavioral的问题,比如为什么选择Honeywell呀,和同事之间有了矛盾怎么办这样的问题。
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Q:为什么选择Honeywell?同组同事在交流时言语态度不好怎么办?SQL简单问题
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程: 之前接到电话通知笔面一同进行,时间可能会较长,实际一共一个下午。 首先面试官拿来两套笔试题,一份C/C++程序题,一份逻辑题,各半个小时。都是英文的,约10-15小题,以选择题为主,程序题还有填空题型,难度大概相当于国家计算机等级考试二级中比较有技术含量的题目。时间大约刚好做完,不会很松快。 之后第一位面试官来判卷并开始技术面,主要围绕软件开发。涉及到面向对象程序设计,如面向对象的各个性质。除此以外,还会讨论到操作系统、进程间通信等相关问题。后来谈到面试官是计科专业出身,所以对软件工程领域非常熟悉。 然后第二位面试官是招聘岗位的项目组长,进来一起继续面试。介绍了该岗位的工作内容,是参与航空航天器中新一代显示仪表盘的软件开发。下面根据相关工作内容进行英语自我介绍,并讨论一些有关的项目经历,不一定局限于航空航天领域,也可以是地图应用接口之类的,他们会比较感兴趣。 最后是管理层来面试,面试官的年纪也不太大,不到中年的样子,很nice。他介绍了一下公司的企业文化,谈论了以往的工作和项目经历,以及交通、租房等生活问题。还说到有印度等地的同事一起工作,根据岗位需要可能会去美国出差等事宜。
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Q:线程与进程的区别
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
猎头给我推荐的职位,约好下午1点,我提前到了10分钟,然后人事把我带到一个小办公室,等了半个多小时主管终于来了,感觉挺年轻的,普通的聊天面试,就是一直问我目前公司的一些业务流程是什么样的,20分钟就结束了让我回去等消息,等的时间竟然比面试时间还长,大概是感觉我不是很合适吧。
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2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
确定通过
先是HR电话面试,提交简历,部门经理初审过了之后安排面试。会要求用英文做下自我介绍,之前的工作介绍。然后主要问一下专业问题,之前的项目经验,具体是怎么做的,这是最主要的。然后会问一下对这个公司的了解,对这个职位的了解,为什么想来这家公司,职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
Quality Engineer
感觉没戏
首先,我面试的岗位为Product Support Engineering Department的Launching Leader,面试官是一个总监,法国人,所以全程英语面试,或许是老外面试,所以 没问太多技术性的问题,只是针对JD上列出的要求提了几个问题,如你应聘岗位的具体名称,对该岗位来说what are the most important things? 感觉是在考JD,只可惜面试前我没有仔细研究JD啊!!!答得不好。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
面试大概是2轮,投递简历后,第一轮hr会简单就个人情况沟通。把简历推到部门,合适的话,很快就会约F2F,工作地点在上海张江,需要门禁,管理严密。第二轮line manager就主要围绕以往工作内容提问,以及对岗位的理解,其中会有英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先是群面,一共12人,分两组:第一是英文自我介绍,第二是做一个活动,考察团队协作能力,提出自己的想法。面试过程其实也没什么,主要就是大胆表达。群面后是专业面楼,针对你的简历问些问题。
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Q:向别人推销自己的产品
2 年前 发布
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霍尼韦尔面试经验
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