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匿名用户
面试了职位:企划
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匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
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Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
未通过
首先是人事进行一对一面试,然后是部门负责人进行详细的面试,也是一对一,面试过程中询问了工作经历,然后问了一些技能知识,数据库,服务器等方面。面试完之后进行了笔试,包含智力测试和技能知识测试。
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Q:接触过哪些服务器;sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名;是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过
一共三轮面试,群面、单面、经理面,群面看中大家的和谐度和贡献度,紧接着的单面看中大家的简历,会针对所有的经历问的非常的详细,还有对所匹配的岗位问一些,经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。
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Q:怎么认识HR的岗位?
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过
1对2的面试 主要问问在校期间情况 对专业课程内容进行了询问 并且问了下薄膜相关知识 薪水在当地来看也是可以接受的
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Q:你对薄膜有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
酒店资料录入员
确定通过
首先做一些测试题,有英语翻译、数字运算、推理等题目,之后就打字速度测试。两个测试之后,成绩符合面试的就进入1对1面试,面试官就简单问几个问题,如什么时候毕业,之前的工作经验,之后就提到工资,问你是否接受。如果接受,在几天就收到通知。
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Q:什么时候毕业,工作经验等
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过
2个考官,貌似是HR和技术主管,面试流程如下:自我介绍2分钟,课题方向,家庭的情况包括父母对自己的最大的影响,对自己的评价,舍友关系,校内活动经验,开放题一道。约18分钟。
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Q:课题方向,家庭的情况包括父母对自己的最大的影响,对自己的评价,舍友关系,校内活动经验,开放题一道。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
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Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
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深圳康之居装饰有限公司面试经验:经验为主。要男生。