面经详情

挺漂亮的小姑娘，第一面是群面，分两个环节，第一个环节是轮流卖产品，抽签形式，准备3分钟，讲3分钟，前一个人上去，下一个才能开始抽签；第二个环节是模拟谈判，全员分为3组，两组乙方（卖），一组甲方（买）。建议甲方，优势明显。最后是终面，结构化面试，家长里短，期望抱负什么的，反正不知道为啥， 就没然后了！...查看更多

cvte的网申之后要做在线测评，技术类岗位应该是些专业题，商务岗位则是行测题，通过率应该挺高的，只要做了就好了。 接下来大多数人会收到一面的通知，在酒店的会议室，很多人一起进去，自己挑一个桌子坐下，每桌大概十来个人吧，轮流抽卡片，模拟销售，每个人题目都不一样，HR全程观察，结束之后大概会让几个人点评一下自己的表现，我就被点到了，但是听了那么多，自己也是知道我肯定不是最差的，所以自我评价的时候也就不紧张。 果然当晚就通知了二面，第二天很早就去了，二面和一面一样，一桌十个人，HR坐在一侧，这一次是模拟商务谈判，选座的时候我比较prefer正对HR的座位，果然很幸运，正对HR的代表一方公司，而另外两次的虽然各自代表两个公司，但是两个公司的角色定位是一致的，相对来说我的位置的这一组是比较容易出彩的。商务谈判的题目非常详实，背景，谈判目的，要求很具体，不透题了。大概十五分钟组内成员商量的时间，然后二十分钟的谈判。HR从商量的时候就有在观察了。我的经验就是，谈判结果不重要，过程是怎么表现的才重要，毕竟也没指望几个菜鸟能在二十分钟搞定一个协议。这次谈判最忌的应该就是不说话了吧，不论组内给安排的角色是什么都要自己找机会发言，当然不要刻意阻碍别人说话就好了，我们组的唯一男生扮演总经理，显得稍稍沉默寡言了点，于是乎什么采购总监，客服总监，要主动啊，谈判桌当然要强势抢话啊，不然难道要比酒桌拼酒吗？ 以上就是二面，其实在谈判没有结束的时候，HR应该做好了决定，并且把结果发给了HR的负责人，当场叫到名字的留下，说还有一些问题，其他人可以先走了。很明显，被留下的要进行三面了。 三面是一对三，HR很温柔地问了些开放性问题，关于性格，家庭，怎样排解压力，看似是很轻松的，HR应该会动用一些心理学知识对回答进行评估吧。这个环节我觉得只要不紧张就好，HR已经营造了一个单纯聊天的简单环境，所以组合好语言，真诚回答就好了，一个小提示，千万不要自作主张说无关紧要的话，企图表现什么，说白了，大家都是成年人了，你那点小心思一定会无处遁形的，玩心计真的没意思，还容易显得***。你要是面试销售，麻烦你不要强调你既文静又疯狂，或者你有一个写书的梦想，那是什么鬼啊？ so,真诚不做作+轻松不紧张+努力不过分，轻松通过三面。 好啦，我也只是通过了三面而已，据说，更严酷的考验在后面，祝我好运了！ 如果后面没有通过拿不到offer，我一定会回来删掉这篇打脸之作的，我发誓。...查看更多

十二个女生分两组，面对面坐在圆桌的两边。桌子上摆满雪花片（硬质塑料彩色）。两组任务不同，各有要求。但是最后要合作完成——用雪花片拼大写字母，并组合成一个与“半岛体芯片”相关的英语单词或词组。。我们组有以下要求 1.两组拼写的字母不得重复 2.至少拼6个字母 3.包含六个元音字母 4.M和A用色相同 5.W和N用的雪花片数量相同 6.E和S 雪花颜色相同。 对面组的要求可能有： 1必须拼写Ｓ和Ｎ ２．元音字母不能用绿色。 等等。 双方共有３０min 时间完成任务，其中有三次沟通的机会（跑到旁边其他人听不到的地方去），每次指派一个人沟通，每人只能沟通一次,三次沟通的时间累计不超过10min 但是沟通的时候可以带纸和笔。 就这样了。注意每一组要有人看着时间。 完了之后，从会议室出来到另一会议室，通知谁谁谁谁留下，其他人可以走了，就是没戏了， 我们12个女生留了一个人。 不能讲人家用人苛刻，确实我们表现不好。 有什么收获： 第一次沟通十分重要，要充分了解自己的任务、和要传达给对方的信息。可以记在纸上。 最后一次沟通不能太晚，这样还有时间检查是否有错误及时改正。...查看更多