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匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过
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匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
带好自己的简历和身份证及毕业证复印件人事先对你进行面试,问的都很简单,基本都能通过,然后就回家等通知通知好之后就是第二轮部门主管面试,主要问一下项目、产品上的问题,只要有技术功底应该没什么问题。对英语的要求不是硬性要求!基本上都能通过的!
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
HR打电话会和你聊下工作经历,以及你的基本情况。然后面试,写考一份试卷,专业性要求较高。然后是HR,以及主管和经理面试,也是主要了解下你的工作经历,以及问先更专业的问题。这中间主管问的特别多也特别专业,最后HR会用英文简单和你交流一下。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过
面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
感觉没戏
好几个面试官一起面试,如果你不适合这个岗位,还会调节别的岗位,还是挺珍惜人才的,就是自己没有准备充分,要不然估计能进去吧,还是希望有更多的机会锻炼一下,毕竟人家是大公司。
包含1个问题,1个回答
Q:新版和旧版GSP有哪些区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
品质工程师
确定通过
面试过程: 面试三轮,第一轮是HR简单了解个人情况,比较随意。第二轮是专业问题,有点难度,给我们十分钟自己说自己的专业技能与参加做过的项目,然后就会根据你说的追问。最后一轮也是一个hr,但是问题比较尖锐,不像第一个那么简单应付得了了。基本上进入三轮的都会被录用,当时我们有400多少一起,只要了32个。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
未通过
先是工厂经理面试,主要针对过去工作经历提问,然后是质量经理面试,针对具体工作项目提问,更加关注应聘者现场质量问题处理能力,包括供应商管理能力、客诉处理能力,最后是人事经理面试,主要询问为何离职,在武汉2-3个月培训有没有问题等。
包含1个问题,1个回答
Q:质量经理:你怎么看我们与客户、供应商之间的关系,如果供应商拒绝问题整改,你怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
未通过
首先是自我介绍,有点紧张 ,然后就会问你你申请的岗位的了解,以及你对这个公司生产的材料的了解,你有什么问题需要文面试官的。
包含1个问题,1个回答
Q:我们公司主要生产5种材料,你能说出其中的三种么?
2 年前 发布
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上海华特汽车配件有限公司面试经验:面试过程很简单,对英语没有要求。