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匿名用户
生产计划/物料控制
未通过感觉没戏
第一轮视频面试，给一个题目演讲。第二轮无领导小组讨论，八个人分两个队，根据一个题目进行辩论，此生第一次参加辩论。第三轮投递岗位的区域经理视频面试。第四轮广州总部视频面试，这个问题不难，就是面试官感觉很难缠的样子。看他表情还不知道过不过。
2 年前 发布
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匿名用户
生产计划专员
确定通过确定通过
开始 英文翻译 中翻英 英翻中 然后HR面试：HR 还是比较好说的 基本了解一下情况，都是面试的基本问题，不难。然后就是一个德国人，部门总经理，人很好，全英文面试，基本是专业知识然后问了一下薪水要求。然后中国总经理面试，过程和德国人差不多，专业性较强。
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Q：很典型的合资企业，有很多外国人。
2 年前 发布
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匿名用户
生管
未通过未通过
1.去到华科电子门卫，有个门卫是来面试一个就问一个，包括家乡，面试职位，然后打击道没戏的，已经来了很多个面试这个岗位的了 2.到达公司大厅，大热天是没有任何风，填写下基本资料就坐等了一个半小时，知道主管到 3.面试很简单，问的基本情况，主要其实是想问薪水，然后说这个岗位要加班的，加班费是按苏州最低工资算，说了能给的最高工资等，然后就是等通知 4.整体感觉没有难度，但是很浪费时间，因为他想知道的简历上面已经写的清清楚楚了。...查看更多
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Q：等待时间长，浪费时间，面试官漫不经心。
2 年前 发布
匿名用户
生产物料管理（PMC）
未通过未通过
初面就是着重问你家庭情况。如实回答就好。他们会考虑看你家庭适不适合你长期跟着工程走，家里有没有兄弟姐妹，是城镇还是农村户口，都是其考虑因素。
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Q：你父亲在老家做什么，具体做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
PMC专员
未通过未通过
在大街网上投的简历，简历被标记为感兴趣后大概3天打电话过来的，首先问了问是不是某某，然后自曝打电话的目的
包含1个问题，1个回答
Q：明明是在上海上学，为什么回南京找工作； 人生规划； 为什么投递这个岗位； 人生中最有成就感的事；
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过确定通过
当时直接总经理面试，跟了个翻译，问的问题不难，先看了下学历，由于本人是大本学历，所以他主要是问了些个人以前工作情况，考察了下个人是否有创新意识和学习能力，然后做了些要求，就是入职后重新核算生产效率，对后续工作要有新意之类的。
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Q：为什么离职，为什么选择我公司。
2 年前 发布
匿名用户
物料员
未通过未通过
一直问实习的事，感觉自己答得也不太好，所以就没过，没体现细心的特质，还是要根据高位要求，尽量体现那个点。
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Q：你觉得其他的同学比你优秀吗。
2 年前 发布

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看准网芜湖德豪润达光电科技有限公司芜湖德豪润达光电科技有限公司面试经验芜湖德豪润达光电科技有限公司面试经验：hr通知后，由一个部门主管面试，主要问下是否熟悉物料流程。