面经详情
匿名用户
面试了职位:研发部经理
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匿名用户
技术经理
感觉靠谱
两轮面试,基本是闲聊的方式,问到哪儿是哪儿其实非常考验被面试人的真正水平。聊得很愉快,虽然最终因为个人原因并没有选择去参加最后一次和大老板的面谈,但苹果工作的人的能力在面试言谈中还是可见一斑的。
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Q:情景假设“如果...........你会........”
2 年前 发布
1
匿名用户
技术经理
未通过
除了HR面试比较专业外,其他人员面试能力比较差3个人轮流面试,自我介绍了三遍。这安排我也服了,幸好不是10来个人总监面试问题很次,经常问一些无法回答的问题,虽然说是对方招人,但面试人也会根据对方面试方式,提问问题来评判公司的技术能力,想想只是面试,不愿意怼回去,也没什么好处看总监的态度属于不好相处的人,看人跟人的人需要注意一下。
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2 年前 发布
匿名用户
技术经理
感觉靠谱
接到HR的电话之后很快就安排面试了,程序不繁琐。 面试之前是老总的电话初面,一共20分钟。简单询问了一下工作经历,然后问了两到三个专业问题,环环相扣,层层深入。基本上应聘人员的初步定职就是参考应聘者对这些问题的回答了。 面试是两个副总面的,谈了两三个小时。面谈的内容是围绕个人技术特长和对公司核心方向的兴趣展开的。能明显感觉到公司对自己的市场定位和组织构架非常精确,绝不臃肿,高效运转。面试很轻松愉快!
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2 年前 发布
匿名用户
技术经理
未通过
到公司,填资料,走完这几个程序后,足足等了1个小时。可能面试官在开会。终于等到面试官有空后,坐下,开聊。谈了一些技术内容,给我出了一个问题,一个PV达到500W的站点,应该如何去架构。现场拿来一张A4纸,我把服务器,DB,应用软件,如何部署,需要多少台相差服务器,一一罗列出来。面试官给了我诚恳的意见和建议。面试官比我大一岁,给我描述了他这年龄对工作的看法。一、看老板在做什么。二、看平台怎么样。虽然没有拿到OFFER,虽然等了1小时,但对于此次面试经历,我觉得很值。
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Q:一个PV达到500W的站点,应该如何去架构。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术经理
确定通过
先后从下至上三次面试,要现场答一套超长的性格、智力测试题,有时间限制的;还有一套笔试题,有项目管理类的题,有程序设计题,有架构设计题,可回去做,做好后发给他们。面试时主要聊聊做过的项目,对专业技术、项目经验、个人情况、期望薪资都进行沟通,特别关心对新领域能否快速适应。
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2 年前 发布
匿名用户
技术经理
确定通过
填表-人事面试-副总面试-老总面试,第一次面试后,回去准备了一个方案,然后跟副总面试,很轻松的聊了很多方面,后来回去等通知,当天下午老总刚好回来,就跟老总聊了一些规划,公司发展方向方面的话题,最后通知前来上班。总体来讲,很开心加入这个大家庭。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
技术经理
确定通过
面试的HR比较业余,就问愿不愿意出差。
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Q:周末愿不愿意加班!加班没工资!
2 年前 发布
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