面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
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匿名用户
收银员
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没有什么特别的。先填简历表,然后面试官开始介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利。干两天歇两天
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Q:没有什么特别的。先填简历表,然后面试官开始介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利。干两天歇两天
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
这个公司我一月初从网上投的简历,一直到二月底才通知我去面试。上午九点半到公司,上午面试的就我自己。等了一会HR过来问了几个问题,讲了一下公司的基本情况,让填写了一份简历做了一套应该是性格测试的题,然后等了很长时间,用人部门的主管过来跟我谈了谈该部门的情况,实际操作了一下。最后又聊了很多公司的规章制度文化氛围薪资福利什么的还说公司很适合我,我也符合公司要求。面试出来已经十一点多了。最后还是让我等通知。我很满意这家公司,是不是还要一直拖上一个多月啊。
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Q:你的职业规划是什么? 家庭有负担吗?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
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笔试+面试一共大半天的时间,效率还是蛮高的。笔试主要是60道行测和一道英语阅读题,只给40分钟,一个人的话基本很难做完,不过考试比较松,建议组团去。 面试就群面,8个人一组无领导小组讨论, 结束后两个考官挨个问问题,这个才是重点啊,基本不会问什么技术性的问题, 就是一定要抓住机会回答问题的时候多推销自己,盖过其他小组成员你就赢了。
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Q:你应聘的什么职位?你的哪方面能力可以胜任这个职位?参加过几场面试了?有拿到offer没有?为什么想进入大洋电机?平时爱看什么电影,有哪些课余活动?云云
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
宣讲会后部门负责人面试,第二轮去公司,先群面,后再跟部门负责人面试。第三轮是副总面试。感觉应该是最后一轮刷人比较多吧。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
一面是无领导小组讨论,只要积极发言就Okay了, 二面也就是复试啦,有HR会问8个问题,还有财务部门的来
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Q:你性格的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
兼职服装导购员
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我面试的是以纯门店的销售导购,是暑期兼职,在门店看到招聘就直接进去了,老板问了年龄,学历,家住哪里,我一一回答了,然后就让我第二天来上班了,其实门店服饰导购主要看你形象气质,头发要扎起来,不然没有精神,自己的穿着要简单大方,不能太特立独行,还有,面试和正式上班都不能穿凉鞋拖鞋去,露脚趾的都不行,第一印象就特别重要,注意礼貌,一般会通过的。
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2 年前 发布
匿名用户
业务部管理培训生
确定通过
一对一面试
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Q:请问你的这个专业的就业方向是什么?适合我们这个职位吗?
2 年前 发布
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