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匿名用户
面试了职位:嵌入式软件工程师实习生
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匿名用户
新产品导入工程师
确定通过
先是笔试,笔试不难,里面很多重复的题目,主要是为了测试性格之类的,后面一轮面试问题不难,但是每个问题回答的怎么样很重要
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Q:说说同学的有点和缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
虚拟世界运营管理
感觉靠谱
整个过程如沐春风啊,面试官特别年轻,很温和。自己保持好自己的气场就好了。没必要紧张的。面试官很nice。
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Q:对我应聘的这个工作的理解。
2 年前 发布
匿名用户
营销工程师
未通过
一面是单面,但是是一群人一起进去的,等了超级久。二面是首先选择辩题,如何进行时间规划和相关的统筹安排,每个人包括看题和演讲时间,提问是5分钟。之后是小组的角色扮演,分别是供货商和采购商,有点感觉是群殴的感觉,讨论很激烈。
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Q:如何看待早恋问题,以及大学的相关规定。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
金融资讯
未通过
通过简历删选后,德勤打电话预约了电话面试的时间。 电面大概持续了20min,开始问了下基本的情况,介绍过程中,他会就某个他比较感兴趣的问题, 问你,比如我有个公司财务实习,他就具体问了下这个问题。 然后问了个比较专业的问题,关于公司估值,如何确定现金流,折现率,以及terminal value 的问题。 后来进入到了par 面,par面有两轮一轮是和经理人面试,一轮是和partner面试。 经理人面试主要也是围绕简历问各种问题,有两个经理人,他们好像会对你的个各种经验很感兴趣。 Partner 比较冷淡,但是也是围绕着简历进行。 感悟就是一定要准备的够充分,要有自己的一套东西。因为我面对的par比较冷淡,所以很需要自己去get him interested。 最后,一定一定要准备几个像样的问题去问他们。
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Q:1.围绕简历问经验 2.公司估值的具体步骤 3.你对我们德勤还有什么问题吗?
2 年前 发布
匿名用户
事业开发
确定通过
1. 要做一个案例分析: 案例是由一组题中抽取,给30分钟左右的准备时间;纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑,对英文的要求并不是很高,后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行,主要是唠家常,如实回答应该就可以了。
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Q:之前了解SK吗?
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
首先做的是个人资料的填写,然后就做性格测试题,接下来时iq测试题, 最后是分别关于c和c++的两份卷子.主要考的是c 和 c++的基础知识题,题目比较简单,提醒有选择题和编程题.涉及到数据结构方面的知识的不多.
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Q:const的用法,static的用法,编写链表相关函数.
2 年前 发布
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