面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
医药销售代表
未通过
面试在咖啡馆,面试的姐姐很和蔼可亲,一个一个人单面。面试聊了挺多的,工作经历,家庭背景等等。感觉还是比较注重个人能力,所问问题如实回答就好。工作压力不是很大。谈薪资感觉相较之前面试的几家国企还是比较可观的。遗憾没有面上。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
我是在网上开放简历,傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城,办公室比较陈旧,面试的人很多,但是面试官很年轻,估计也没有经验,面试通过了,但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。
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Q:问我为什么辞职?以前干什么的?工作内容怎么样
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
二面直接是销售经理,给人一种职业经理人的感觉。全程聊天也比较轻松。
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Q:你是怎么看待公司和经销商的关系的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
先是做三套题目,测逻辑推理算术能力之类的,不难,大概半小时,然后是人力的人一对一面试,碰到的这个面试官非常执着,对以往经历问得很详细,而且要求面试者用实例证明自己的能力,这个个人回答得不怎么样。
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Q:举例证明你的优势,为什么选择销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉没戏
一面无领导 行用卡营销 二面二对一聊天 过程还算比较轻松的 hr很nice 不要太紧张 平常心 把最真实的一面展现出来即可
包含1个问题,1个回答
Q:家庭背景
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试流程:校园招聘会上投递的简历,电话通知面试。到公司后,填写基本信息以及简单的人格测试和几道有关互联网看法的开放题。HR会针对简历问几个问题,相对亲和。第二轮面试需要参加5个人工作日的培训,不包吃、住、没有补贴。最后根据测试结果进行去留判断。面试成本较高。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试主要分为三轮。第一轮人事电话面试,主要是了解工作经历,离职原因,性格特点,兴趣爱好。第二轮市场部产品经理面试,主要考察工作经历跟岗位是否合适。这方面因为我以前的销售模式跟岗位需求不同,经验不足,所以没有让我第三轮见销售总监。
2 年前 发布
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