面经详情
匿名用户
面试了职位:质量员
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匿名用户
工程项目经理
确定通过
到了之后先是发了一套题,上面多是考验一些创新思维的题目。按照脑筋急转弯做就好了; 通过之后回去一个会议室,有工程的老大来面试。一同坐了八个人。每人进行一个自我介绍和想怎么来提升自己的随意的想法; 通过之后工程经理会进行单独面试,随意的聊天之类的,介绍一下公司的情况啦 工作岗位的情况啦等等。
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Q:你毕业之后怎么规划的自己?
2 年前 发布
1
匿名用户
施工员
确定通过
公司主管面试,你家的家庭成员,怕不怕工地累苦。
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Q:你期望在第一份工作中有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
确定通过
面试过程:上海总部为同学们做了非常周到的安排,亲自看到董事长讲话睿智的讲话收获满满,可以感觉到旭辉对人才的重视。小组面表现的比较稳重,发言并不算多。我们组的leader过于强势,总结发言的同学总结的也不好。结构化面试是三个集团部门领导,很亲切,对着简历和实习经历问问题。
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Q:说说你实习的收获,对公司感觉好的方面和不好的方面。
2 年前 发布
3
匿名用户
施工员
未通过
在赶集网上投了简历之后等待几天后收到面试邀请,直接说发短信通知的面试时间和地点,准时过去之后先填写一张登记表,然后发了一套试卷,题型包含单选、多选和案例分析题,总分一百分,题目考察范围比较广泛,包含公司资质及荣誉,建筑法规及造价知识,做了一个小时才做完,考的分数不是很理想,没有及格,和我一起面试的另一个人考的更差,接下来就是公司副经理对我们俩一起面试,问一下建筑规范问题,如果不是熟悉建筑规范,很难回答上来,结果面试了两个小时,被委婉的拒绝了,意识到自己的能力还是存在很大不足啊!
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2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
校园初面,一对一面试,主要自我介绍,专业背景,家庭背景,兴趣爱好。 群面自我介绍,公司文化简介,参观总部办公室。主要个人的专长,兴趣要和公司文化符合。
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Q:你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
当初我是去机关总部面试的,我那时候还是大四上学期。HR就拿着我的简历和成绩单看看,随便问一下问题,比如给你能否接受外派出差;你大学时期是怎样过的;说一些压低你身价的话,比如说你的成绩好像一般之类的,一起来面试的还有我的几个填写,当初四局就只要了我一个,其他人没要。最后就签订三方协议。
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Q:你能否接受外派出差。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
感觉靠谱
如果不是新手,基础知识就掌握的牢固一点,实事求是,免得面试问题答得不好。如果参加工作了就得勤学多问,知道就是知道,不知道就得虚心学习,技术知识来不得半点马虎。领导们都喜欢明白自己不足但是会补救的人。在工作单位勤快一点,别怕多干活吃亏,领导们不会亏待机灵的员工。
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2 年前 发布
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