面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
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匿名用户
助理会计
确定通过
个人觉得很简单,现实进行性格测试和逻辑测试,题很多,所以速度一定要快。等了几天通知复试,就是英文自我介绍,其他的用的是汉语,对工作的打算,工作经验,离职原因什么的,都很简单。反正我们那次去面试的基本都收到offer了。
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Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
先笔试有性格测试和行测。笔试通过HR面试,竟然问了财务问题,打得不好,听HR侃侃,觉得HR应该是BOSS级别,什么都懂。果然,下午潜能探索的时候他自己暴露了,是来我们学校招聘的主要负责人。再接下来公司总部安排了财务经理面试和集团分管高层面试,都是在网上进行,还没接触到,感觉应聘财务B格很高,不是随便进的那种。
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Q:库存成本过高该怎么办
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
面试了三次,第一次是和人力以及财务的主管面,当时工资待遇和加班的要求,我们就谈不拢,但是奇怪的是,竟然给了2面,2面试和成都财务的头面试,没有任何专业的内容,闲聊了哈,以为这是终面了,过来两天,又通知3面,是集团的财务负责人,深圳总部的,没谈几分钟,她就出去打电话了,最后没有给offer,不知道什么原因
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Q:离职原因,。以前的工作内容,工资要求,对加班的看法,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
11点到的先是人事在开会,然后是面试官在开会等到十二点二十,中途人事温馨告知了三次还需要等候下,倒了水感觉很温暖,面试官很年轻帅气大致就问了下目前住在哪,之前的工作情况,电子产品的BOM电子料的组成情况,比较轻松简单,然后就是谈薪资待遇,比较快速几分钟就完了。
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2 年前 发布
匿名用户
会计主管
确定通过
一般面试会让先做自我介绍,主要是听听年龄学历还有口头表达能力,主要的一点就是工作经验,财务领导关注的是工作经验和专业技能,人事部会跟着面试,会问上家离职原因,来我公司的原因,薪资待遇,等等,面试过程很简单,没有特别复杂的,面试过程要从容大方些。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
分两轮面试,面试官是很有亲和力的,问的问题也很大众化,什么你是哪间学校的?过去的工作经验是怎样的?等等,还有是面试员有什么问题需要了解的也可以让面试官一一解答,这是第一轮; 第二轮就是主要负责人的面试咯。至于问什么。呵呵!!
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Q:过去的工作经验是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
确定通过
一面:主要就是介绍自己、家庭基本的信息等。 二面:专业面试,会问一些自己的经历,和财务相关一点的,职业规划、要求等,没有提很明确的专业问题,但是会有所涉及。
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Q:问题都挺一般的,没有很深刻的。
2 年前 发布
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