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匿名用户
面试了职位:C#工程师
未通过
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匿名用户
C#
未通过
受邀请来参加面试,结果就面了几分钟就让我回去了。我为这次面试整整准备了三天。来回车程5个多小时。貌似是他们要招聘做飞控算法的,还要往届生。而我是应届生,估计是当初筛选简历时没有看到我时应届?? 另外九院有一个人才服务中心专门负责招聘,感觉招聘部门跟用人部门沟通不好,结果让好多面试的人过去面试,结果又不符合用人部门的要求。而且面试官官僚主义巨大,直接北京瘫了。真是差评。
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2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
一、填写HR给的两个表格文档,填完之后技术经理跟自己谈了一些以往自己项目经历,然后他觉得技术还可以,所以让总监来面试。 二、总监谈了一些工资待遇之类的信息,然后问自己的期望工资,然后说报HR,等待后续沟通。
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
1.项目经理面试项目经验 会问到项目怎么管控 客户如何沟通 2.两套题 数据结构基础算法和数据库 选择题 简答题 简单编程 3.技术经理面试项目用到的技术 项目中某个功能实现用到的技术 碰到的问题及解决方案
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
第一面,HR小姐姐会让你填写面试人资料,然后给你一份c#试题,考的挺广泛的,不会的可以空着。第二面,CTO会根据你的答案问你一些问题,我面试的时候CTO是当场看答案看问题然后问问题,会解答一些你技术上的疑惑,建议多问问。 第三面,职位忘了,应该和CTO差不多,不过,是公司管理日常的,职位应该和CTO差不多,主要问何时入职,针对面试人资料问一些问题,以及解释公司业务范围。目前面试顺利,但是入职需要提前了解一些公司技术,掌握即可入职成功,至少目前面试过了。
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2 年前 发布
匿名用户
C#
未通过
通过电话邀请去面试,45分钟笔试题,C#基础知识,WPF基础知识和3道数据结构算法题。然后就根据笔试答案和相关项目经历进行提问,WPF开发知识问的多。像我这种平时又不积极看书,工作项目也不突出的,自然凉了。多看看技术书,基础扎实能答得上问题还是有戏的。
2 年前 发布
3
匿名用户
C#工程师
感觉没戏
面试流程完整,简历筛选,笔试题考核,技术经理面试,HR面谈; 2.笔试题难度适中,都是基础的C#考试题; 3.HR面试体验好,HR很认真的讲了公司各方面的情况; 5.技术经理交流愉快,技术经理人不错,交流比较愉快。
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过
三轮面试,第一轮是技术主管,问了一些技术,考察基础知识,项目经验;然后技术经理过来,问工作经历,介绍职位职责;最后人事来,谈工资,说一些上下班时间,制度等等。最后比较顺利通过。技术经理和开发主管人很好,很随和。
2 年前 发布
1
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