面经详情
匿名用户
面试了职位:店长
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匿名用户
导购员
感觉靠谱
回来的路上就接到电话 隔天二面。一面的通过率挺低的 10个貌似就进了2-3个。二面把我震到了,这种压力面真是有点吓人。偶还没说几句话,就被打击的体无完肤。偶只能微笑,从绝望中寻找希望,肯定她对我的 批评并表示以后会改正。最雷的是,她打击完突然不问问题了,直接问我你有什么问题问我。其实这时面试时间只过去了10分钟。好吧,我认了,我当时想肯定 DOWN掉了,那就瞎说呗。
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2 年前 发布
匿名用户
部门经理-外聘员工
未通过
群面然后是单面,感觉比较困难。
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Q:以前是从事什么行业的?
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
感觉没戏
HR各种问,最主要的是问薪酬这方面的,上家的薪资,福利待遇,上上家的薪酬及福利待遇,感觉套市场行情的。然后经理面试,就是发内容让回去设计。
2 年前 发布
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匿名用户
技术销售
确定通过
首先是提交电子简历,然后我收到了学校的面试通知,由于面试的是技术销售所以技术上的问题,生活上的问题都问了。一面很简单,只要表现的大方得体,很想去工作,很忠诚地想为公司创造利益就好。技术上的问题打不好也没事。二面,是直属上司来问,会问为什么选择技术销售岗位,我从自己性格和能力分析,感觉还行,之后又问了一下英语水平,用英文自我介绍,一定要勇敢,错了没关系。之后就是生活的问题,家在哪之类的,不出大差错就没事。
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Q:光学零件图和机械零件图的区别
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
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Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
执行副总裁秘书
未通过
是人事打电话来邀请面试,没有投过该公司。 个人是做业务方向,有在米国几年工作背景 人事来电话的时候没有详细说明招什么职位,就是说具体职责大家面谈 去面试了之后,发现是个纯行政文秘工作,居然希望文秘要有业务背景! 完全不能理解一个行政文秘,就是整理文件安排日程的纯文秘要懂业务! 这就算了,面试的HR小姑娘居然问我为什么要留在米国工作?! 第一次碰到这种问题也是醉了。。 如果早知道是要招个纯文秘,去都不去了。
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2 年前 发布
匿名用户
客服代表
确定通过
问下为什么想来公司,然后问下从哪里看见的信息。
包含1个问题,1个回答
Q:为何想加入华鹏飞物流。
2 年前 发布
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